Sintram

Criado em Divinópolis para ser referência em saúde e controle populacional dos animais, o Centro de Referência de Vigilância em Saúde Ambiental (Crevisa) vem sofrendo com o abandono ao longo dos anos. Instalado na cidade no início da década e 2000, o Crevisa encontrou resistência para ser aceito especialmente pelas organizações de proteção animal, porém ao longo dos primeiros anos de funcionamento as administrações conseguiram mudar esse panorama. Entretanto, a partir de 2010, o Crevisa voltou a ser questionado. Muitas reclamações, que se intensificaram nos cinco últimos anos, especialmente pela prestação de serviços inadequada. Nesta segunda-feira (10), após receber várias denúncias, o Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e Região Centro-Oeste (Sintram) fez uma vistoria no local. Os diretores Geise Silva, Lucilândia Monteiro, Wantuil Alves, e o vice-presidente Wellington Silva, passaram algumas horas no Crevisa e encontraram o local em estado de abandono. O mofo tomou conta de todo o prédio e goteiras atingem todos os setores. Em alguns pontos, a água está minando do teto. Há ainda o telhado danificado e em risco de desabamento e animais estão expostos à chuva. Após a vistoria houve a promessa de que os animais serão mais bem acomodados. Problemas também foram encontrados na sala de castração, porém a situação mais grave está no bloco destinado à eutanásia de animais que não têm condições de serem tratados. Segundo a diretora do Sintram, Geise Silva, o Sindicato pedirá a interdição de todo o bloco. ACOMPANHAMENTO O Sintram vem acompanhando a situação do Crevisa desde o ano passado. O vice-presidente Wellington Silva diz que é o governo municipal deve ser responsabilizado. “Os servidores do Crevisa têm sido alvos de ataques na Câmara, porém é preciso verificar quais são as reais condições de trabalho. Infelizmente são condições precárias, que não oferecem um atendimento decente à população e não permitem ao servidor desempenhar sua função com a melhor prestação de serviço. Os servidores fazem o que lhes é possível para garantir que o Crevisa ainda tenha condições de atender a população, mesmo que precariamente”, destaca o vice-presidente. Reportagem: Jotha Lee Comunicação Sintram      

A redução da intensidade da chuva verificada nas últimas 24 horas já causou efeitos positivos em Divinópolis. O nível do Rio Itapecerica baixou 65 cm e a estação de tratamento da Copasa, que estava ameaçada, continua em operação, garantindo o abastecimento da cidade. Durante a noite a chuva foi fina e, embora tenha sido contínua em vários pontos da cidade, não causou nenhum dano significativo como ocorreu no final de semana. As 7h da manhã desta terça-feira (11) a chuva parou e não voltou até o início da tarde. Apesar da melhora das condições do tempo, a cidade segue em alerta vermelho, já que ainda há previsão de muita chuva até quinta-feira. De acordo com a Defesa Civil, o volume de água do Rio Itapecerica, na medição feita as 6h50 desta terça-feira, está 6,35 metros acima do leito normal. Isso significa uma baixa de 65 centímetros em relação a ontem, segunda-feira, quando a medição registrou 7 metros. Ainda segundo a Defesa Civil, de 1º a 10 de janeiro choveu 405 mm em Divinópolis. O Instituto Climatempo prevê 48 mm de chuva para Divinópolis até quinta-feira. Na sexta, pelo Climatempo não chove na cidade e, no sábado, a previsão é de chuva de 15 mm. Pela previsão do Instituto, na semana que vem não haverá chuva na cidade. Apesar da trégua, a cidade agora enfrenta os transtornos deixados pela chuva intensa e contínua dos últimos dias. A Prefeitura terá pela frente um longo trabalho de reconstrução de pontes danificadas na zona rural, além de estradas que precisam ser desbloqueadas. Na zona urbana, várias linhas do transporte coletivo continuam operando com rotas alteradas, em razão da interdição de ruas. Obras estruturais precisam ser realizadas em caráter emergencial, principalmente os principais corredores de trânsito em vários bairros, onde as ruas sofreram grandes danos. Reportagem: Jotha Lee Comunicação Sintram Foto: O nível do Rio Itapecerica começa a baixar (Crédito: Jotha Lee)      

A presidente do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e Região Centro-Oeste (Sintram), Luciana Santos, confirmou nesta segunda-feira (10) o índice de revisão salarial dos servidores municipais que será pleiteado junto à Prefeitura de Divinópolis. A Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas Administrativas e Contábeis (Ipead) divulgou hoje o acumulado em 2021 do Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) de Minas Gerais, que ficou em 9,63%. De acordo com Luciana Santos, o pedido a ser formulado pelo sindicato ao prefeito é de uma reposição de 15,5%, computando o IPCA acumulado nos anos de 2021 e 2020 (5,3%). Como os servidores ficaram sem a revisão no ano passado, a reivindicação reúne os índices acumulados nos dois últimos anos, arredondando para 15,5%. A pauta de reivindicações da campanha salarial desse ano foi aprovada pelos servidores municipais em assembleia conjunta do Sintram e do Sindicato dos Trabalhadores da Educação Municipal do Município de Divinópolis (Sintemmd) realizada no dia 13 de dezembro. As reivindicações são as seguintes: Recomposição salarial referente ao ano de 2021 no percentual de 5,3% retroativo a data base acrescido o índice de correção do IPCA do Ipead acumulado em 2022, que ficou em 9,63%, porém o pedido será feito com arredondamento do índice para 15,5%. . Correção imediata em janeiro de 2022 do valor referente ao vale alimentação para R$ 20,00 acrescido a correção de R$1,00 a cada ano, a partir de 2023; Convocação de CONCURSO PÚBLICO IMEDIATAMENTE a partir do início de 2022, para preenchimento de vagas existentes no serviço público municipal, garantindo estabilidade, empregabilidade e segurança aos concursados e receita adequada ao Diviprev; Combate ao assédio moral dentro da Prefeitura Que a Progressão Horizontal seja paga imediatamente a data de direito do servidor e não no ano seguinte. A presidente do Sintram diz que espera a abertura imediata das negociações, que já foi pedida pelos Sindicatos. “Já enviamos ofício ao Executivo no dia 27 de dezembro pedindo a abertura das negociações e até agora não houve nenhum contato por parte da administração para marcar essa data. Nós vamos esperar o prazo legal para que o prefeito responda o ofício enviado e convoque a reunião, para dar início às negociações da Campanha Salarial 2022, pois o servidor, que ficou sem reposição no ano passado, está ansioso, e com muita razão, pois essa situação deve ser resolvida logo. Vamos deixar claro que apesar das perdas dos últimos anos não estamos pedindo nenhum absurdo e nem aumento real. Estamos pedindo apenas a reposição das perdas dos dois últimos anos”, lembrou Luciana Santos. A revisão salarial é previsão constitucional para garantir o poder de compra dos salários. Em Divinópolis, além da Constituição, a revisão é garantida pela Lei 6.749/2008, que estabeleceu o gatilho. Pela lei, a revisão deveria ser acrescida automaticamente aos salários todos os anos a partir de 1° de março. Reportagem: Jotha Lee Comunicação Sintram Foto: Em assembleia no dia 13 de dezembro, os servidores municipais de Divinópolis definiram a pauta de reivindicações (Crédito: Pollyanna Martins)        

As chuvas que caem com alta intensidade e ininterruptamente em Divinópolis desde a última sexta-feira exigiram medidas imediatas do governo municipal. Ainda na sexta-feira, o prefeito Gleidson Azevedo (PSC) assinou o decreto 14.825/22, publicado na edição desta segunda-feira (10) do Diário Oficial dos Municípios, declarando situação de emergência no município “em razão dos impactos danosos decorrentes das fortes chuvas, cuja intensidade neste município gera situação de risco iminente e danos reais”. Através deste decreto fica estabelecido o prazo de trinta dias para a situação de emergência até o dia 7 de fevereiro de 2022 e, neste período, a Defesa Civil e demais dirigentes, de forma coordenada e cooperativa, devem atuar em defesa e socorro de vítimas de possível desastres causados pela chuva intensa as consequências em razão dela. A situação de emergência já mudou a rotina da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos (Semsur). A partir desta segunda-feira (10) a Semsur ficará exclusivamente para apoio aos danos provocados pela chuva e somente realizará serviços emergenciais. ALERTA VERMELHO A Defesa Civil de Divinópolis já emitiu alerta vermelho. Segundo a Defesa Civil, somente no sábado choveu 99 mm na cidade e a previsão do Instituto Climatempo indica chuva em Divinópolis até a próxima quinta-feira. Estão previstos 45 mm para esta segunda-feira (10), 30 mm para terça-feira, 12 mm para quarta-feira, e 6 mm para quinta-feira. As chuvas no sábado e domingo foram ainda mais intensas do que na sexta-feira. A Defesa Civil ainda não divulgou o volume registrado no domingo, porém a chuva foi muito mais intensa e contínua do que ocorreu no sábado RUAS E ESTRADAS INTERDITADAS Na manhã desta segunda-feira, a Prefeitura informou que várias ruas e estradas rurais estão interditadas. Veja a relação: Ponte na comunidade de Tamboril, região de Ermida. Estrada de acesso à Cachoeira do Caixão, bairro Candelária. Rua Caraguatatuba, bairro Candelária. Rua Mar e Terra no bairro Candelária, parcialmente interditada. Rua Prudente de Morais, esquina com rua Jovelino Rabelo. Rua São João Del Rei entre as ruas Castelo Novo e rua Caratinga, bairro Dom Pedro I no acesso ao bairro Esplanada. Rua Tucuruçá, entre as ruas Machado de Assis e rua Monteiro Lobato. Avenida Magalhães Pinto, acesso a saída e entrada do bairro Niterói, parcialmente interditada, agentes de trânsito no local. A Defesa Civil alerta que, na interdição da Rua São João Del Rey, mesmo com queda de árvore, água por cima da ponte e sinalização de interdição, os motoristas estão insistindo em tentar passar, retirando cavaletes e fitas. Informou, ainda, que no momento, todo o efetivo está deslocado para outras emergências e não agentes disponíveis para serem deslocados para o local. “Mesmo a pé ou de bicicleta as pessoas não devem passar por essas áreas inundadas, vários motivos como ser arrastado, queda em buraco, e ainda risco de choque elétrico, caso algum cabo de energia venha a rebentar por causa de queda de árvore. Por isso, a Defesa Civil pede aos cidadãos que obedeçam a sinalização e evite áreas de alagadas”, diz nota divulgada no início da tarde. Reportagem: Jotha Lee Comunicação Sintram Fotos: Jotha Lee/Sintram          

A Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig) emitiu um comunicado nesta segunda-feira (10) informando que as comportas da barragem de Carmo do Cajuru serão abertas as 14h. De acordo com a Cemig, a barragem seu volume útil máximo, 70.66%, as 9h da manhã desta segunda-feira. Pelo histórico das medições a água sobe muito rapidamente. As 5h da manhã esse volume estava abaixo de 55%. As medições feitas a partir de 6h, mostraram a intensidade que a água vem subindo, havendo necessidade de abrir as comportas para garantir a segurança da barragem. Veja no gráfico o histórico das medições feitas de 5h às 9h A vazão atual é de 310m3 de água por segundo. As 14h essa vazão subirá para 380m2 e assim, gradativamente, até atingir a 450m3 por segundo. De acordo com a Cemig, o aumento na vazão aumentará ainda mais o volume de água do Rio Pará e pelas análises, na altura do Bairro Candelária haverá transbordamento com inundação de residências. A Cemig informou, ainda, a Defesa Civil e o Corpo de Bombeiros de Divinópolis têm o mapa de inundação para estas vazões. “Para este patamar de vazões já é necessário que a população na região mais próxima ao Rio deixe suas casas”. Agora a pouco a vice-prefeita Janete Aparecida e o coordenador da Defesa Civil, através de um vídeo pediram que a população próxima ao Rio Pará no Bairro Candelária deixe suas casas. A recomendação é para que retire somente o necessário, como documentos e roupas. No vídeo não é esclarecido que tipo de assistência da Prefeitura essas famílias receberão. Em nota, a Prefeitura disse que “essa é uma situação de extrema urgência. Estas famílias devem pegar somente o essencial: documentos, remédios, algumas roupas e sair imediatamente das casas”. Os moradores do Bairro Candelária já estão sofrendo com as chuvas. Várias ruas já foram danificadas e hoje pela manhã a Rua Caraguatatuba teve que ser interditada, pois além dos danos, já foi alagada. Reportagem: Jotha Lee Comunicação Sintram Foto: Arquivo/Cemig            

O nível do rio Itapecerica continua subindo. No início da manhã de hoje (10), a medição feita pela Defesa Civil registrou 1,60 m acima do nível normal. Às 10h, esse volume já havia sido superado, uma vez que o rio continua recebendo muita água da chuva que cai nos municípios acima de Divinópolis. Apesar de a Defesa Civil ter pedido à população que evite aproximação do rio, principalmente na ponte de acesso ao Bairro Niterói, na manhã desta segunda-feira (10), era grande o número de curiosos no local. O volume e a força das águas formam um belo espetáculo, o que atrai pessoas à ponte do bairro Niterói, para registrar o evento em fotografias e vídeo. Entretanto, a aproximação do leito, já que a água ao lado da Praça Candidés já ameaça transbordar, significa altos riscos. A Polícia Militar está no local para garantir a segurança e evitar que o público tome atitudes imprudentes, e coloque a vida em risco. Na manhã desta segunda-feira, além de grande quantidade de pessoas na ponte do bairro Niterói, para ver o espetáculo das águas, muitos veículos estavam estacionados em locais proibidos ao longo da Praça Candidés. A Secretaria de Trânsito e Transportes e Segurança Pública (SETTRANS) deverá enviar agentes de trânsito para orienta aos motoristas. REGISTRO FOTOGRÁFICO FEITO AS 10H DESTA SEGUNDA-FEIRA (Fotos: Jotha Lee)

A diretoria do Sindicato dos Trabalhadores de Divinópolis e da Região Centro Oeste (Sintram) realizou na manhã de hoje, 7, uma inspeção na Policlínica. Estiveram no local a presidente do sindicato, Luciana Santos, a diretora de formação sindical, Geise Silva, e a diretora do Conselho Fiscal, Lucilândia Monteiro. De acordo com a presidente do Sintram, foi constatado o risco de desabamento do teto da sala da raio-x, e diversas paredes estão com tomadas por infiltrações. Ainda segundo, Luciana, os servidores denunciaram que a Prefeitura tinha conhecimento da situação, mas nada havia sido feito. “A diretoria do Sintram encontrou diversas irregularidades na Policlínica. A sala do raio-x já tinha sido interditada em outubro do ano passado, por problemas estruturais. Nós encontramos mofo nas paredes, para o teto não desabar com o volume de água, os servidores tiveram que fazer furos para dar vazão”, detalha. Segundo a diretora de formação sindical, foi solicitada à gerência do raio-x a retirada dos servidores do local, diante o risco de desabamento, porém o pedido foi negado. Com a negativa, a diretoria do Sintram acionou o Centro de Referência de Saúde do Trabalhador (Cresst) e a Defesa Civil. “O Sintram levou um engenheiro, e depois e muita insistência a Prefeitura enviou um engenheiro do Município. Tantos os engenheiros, quanto o Cresst atestaram o risco que os servidores estavam expostos. E, só depois dessa insistência do Sintram, e dos profissionais confirmarem que os trabalhadores e os usuários estavam expostos, que o gerente do raio-x providenciou a realocação dos funcionários”, explica. A presidente do Sintram reforça que diante a situação do prédio, a diretoria do Sindicato ofereceu o espaço dentro do Sintram para que a farmácia da Policlínica seja realocada, e os servidores municipais possam trabalhar com segurança. “A situação de parte do prédio da Policlínica é caótica, e o Sintram ofereceu os consultórios que foram construídos na sede do Sindicato, para que a Farmácia seja realocada até que a Prefeitura providencie um local seguro para os trabalhadores”, ressalta.

O Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Divinópolis (Diviprev) divulgou nesta sexta-feira (7) o extrato do resultado do censo previdenciário realizado no ano passado dos aposentados e pensionistas.  De acordo com o extrato, 1.607 inativos deveriam se recadastrar no ano passado, porém o comparecimento foi de 98,63%. Outros 1,37%, o que corresponde a 22 segurados. Através da Portaria 003/2022, também publicada nesta sexta-feira (7), o superintendente do Instituto, Agnaldo Henrique Ferreira Lage, determinou “a suspensão imediata do pagamento de proventos dos aposentados e pensionistas que não realizaram o Censo Previdenciário, referente ao exercício 2021”. A suspensão vai prevalecer até o comparecimento do servidor aposentado ou pensionista na sede do Diviprev, para a atualização cadastral. Veja a lista de aposentados e pensionistas que estão com os benefícios suspensos Aparecida de Aguiar Arminda Gonçalves da Silva 610 Cleide da Costa Gabriela Sousa Araujo Heloisa Helena Faria Silva Hildegard de Melo Cordeiro José de Sousa Júlia Cátia Reis Veloso Marçal Alves Braga Marci Aparecida Gomes Martins Márcia Aparecida Teixeira de Oliveira Maria Célia de Almeida Maria da Conceição Delfino Maria Denisa dos Santos Maria Lopes de Carvalho Maria Marlene Moreira Viriato Neli Alves Ferreira Perpétua Rodrigues da Silva Reiner Lúcio de Oliveira Rita Heliane Assis Alves Sanja Maria do Amaral Yan Lucas Coimbra Amaral NOVO CENSO Ao mesmo tempo em que determinou a suspensão do pagamento dos segurados que não realizaram o censo no ano passado, o superintendente do Diviprev publicou, ainda, a portaria 004/2022, através da qual define o início do censo previdenciário de 2022 para aposentados e pensionistas. O censo começa em janeiro e vai até dezembro, uma vez que o segurado deve fazer o recadastramento no mês do seu aniversário. Veja a relação de documentos exigidos para a realização do censo Reportagem: Jotha Lee Comunicação Sintram Foto: O superintendente do  Diviprev, Agnaldo Henrique Lage, assinou portaria determinando a suspensão do pagamento dos inativos que não realizaram o censo (Crédito: Reprodução TV Câmara)      

O Departamento Jurídico do Sintram emitiu na manhã de hoje (07/01)  nota com esclarecimentos e orientação aos servidores municipais de Divinópolis relativo ao Decreto 14.800/2021, que foi publicado no Diário Oficial dos Municípios Mineiros, no último dia 29 de dezembro de 2021. Confira abaixo a orientação jurídica do sindicato e em caso de dúvidas ligue: 3216-8461. NOTA /ESCLARECIMENTOS JURíDICOS Assunto: Referente Decreto Municipal nº 14.800/21 que dispõe sobre a condução de veículo oficial por agentes públicos investidos em cargos em comissão ou de provimento efetivo da Administração Pública Municipal PREZADOS SERVIDORES, O Sintram, através do departamento jurídico, esclarece  e orienta aos servidores o seguinte: Em que pese, salvo melhor juízo, o referido decreto inserir dentro do princípio da legalidade, e, portanto, na competência do Prefeito Municipal,  há que se dizer que, no nosso sentir, tal medida deve ser adotada somente em  caráter excepcional e temporário, sob pena de configurar desvio ilegal de função, o que poderá sujeitar os responsáveis por esses atos às sanções civis, penais e administrativas previstas em legislação específica. Orientamos que o servidor não pode ser obrigado a dirigir o veículo oficial para fiel cumprimento de suas funções, até porque, conforme previsão do próprio decreto, poderá a vir responder PROCESSO ADMINISTRATIVO para apuração de responsabilidades decorrentes da condução do veículo oficial, vindo a ser responsabilizado por infrações de trânsito e ressarcimento/reparação ao erário de eventuais danos decorrentes. Logo, no nosso entendimento, a autorização para dirigir não poderá ser imposta ao servidor, mas sim uma faculdade/OPÇÃO do servidor, para uso da medida autorizada, pois, repita-se, ressalvada o caráter excepcional e temporário, a atribuição legal da função de dirigir veículo oficial é inerente ao detentor do cargo efetivo de MOTORISTA. Portanto, denunciem eventuais casos de uso indevido da medida!    

A diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e da Região Centro Oeste (Sintram) realizou uma visita de inspeção nessa segunda-feira, 3, na Estratégia de Saúde da Família (ESF) do bairro Primavera. Durante a visita, o vice-presidente do Sindicato, Wellington Silva, e a diretora de formação sindical, Geise Silva encontraram a unidade em condições insalubres. Logo após a denúncia do Sintram, a Prefeitura de Divinópolis anunciou a retomada da construção de uma nova unidade da Estratégia de Saúde da Família. A obra, que estava parada desde o meio do ano passado, será feita em parte do antigo Centro Municipal de Educação Infantil do bairro. Condições Precárias Segundo o vice-presidente do Sintram, no imóvel onde funciona a ESF atualmente há infiltrações e mofo em todos os cômodos, mato alto no entorno da Estratégia de Saúde da Família, e no consultório médico, parte do forro, que é feito de madeira, cedeu e formou diversas rachaduras na estrutura, o que indica o risco de desabamento. Ainda de acordo com Wellington, as cadeiras para atendimento odontológico estão enferrujadas, e estão frequentemente em manutenção, devido às condições. Por causa da infraestrutura precária do local, os servidores improvisaram uma sala de curativo. “Nesta sala improvisada não tem sequer teto, são apenas as telhas que protegem o lugar. Nós encontramos nas vigas dessa sala de curativo improvisada o que parece ser fezes de morcegos”, relata. Obra A presidente do Sintram, Luciana Santos, o vice-presidente do Sindicato, e a diretora de formação sindical se reuniram esta semana com o secretário municipal de saúde, Alan Silva, e o mesmo garantiu a retomada das obras do local, onde a unidade funcionará. Segundo o vice-presidente do Sindicato, na reunião, o secretário municipal de saúde garantiu que a construção será finalizada até abril. “É inadmissível que a Prefeitura mantenha os servidores em um local insalubre. O secretário de saúde nos garantiu que a construção da nova unidade será finalizada até abril, e logo em seguida o Município fará a mudança da ESF para esse novo local”, informa. Reportagem: Pollyanna Martins Comunicação Sintram      

O Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e Região Oeste (Sintram) comunica que a diretoria já tomou ciência da entrevista concedida pelo prefeito de Divinópolis, Gleidson Azevedo (PSC) publicada no Facebook do Jornal Agora, na qual ele aborda a recomposição salarial dos servidores públicos municipais. O Sindicato informa que enviou para o Executivo Municipal um ofício conjunto com o Sindicato dos Trabalhadores da Educação Municipal do Município de Divinópolis (SINTEMMD) solicitando uma reunião com a administração, para deliberar sobre a pauta de reivindicações da CAMPANHA SALARIAL DE 2022, porém até o momento não teve retorno. O Sintram ressalta que não foi comunicado oficialmente sobre a decisão do prefeito em relação à recomposição salarial dos servidores públicos municipais, e espera que o Município esteja aberto ao diálogo, visto que as pautas que estão sendo reivindicadas são: Recomposição salarial referente ao ano de 2021 no percentual de 5,2% retroativo a data base acrescido o índice de correção do IPCA do IPEAD de janeiro de 2022. Correção imediata em janeiro de 2022 do valor referente ao vale alimentação para R$20,00 acrescido a correção de R$1,00 a cada ano, a partir de 2023; Convocação de CONCURSO PÚBLICO IMEDIATAMENTE a partir do início de 2022, para preenchimento de vagas existentes no serviço público municipal, garantindo estabilidade, empregabilidade e segurança aos concursados e receita adequada ao DIVIPREV; Combate ao assédio moral dentro da Prefeitura Que a Progressão Horizontal seja paga imediatamente a data de direito do servidor e não no ano seguinte. O Sindicato reforça que na Assembleia Geral realizada no dia 13 de dezembro, pelo SINTRAM e pelo SINTEMMD os servidores municipais aprovaram o indicativo de greve. O SIntram comunica que está aguardando a divulgação do IPCA acumulado em 2021 para definir o índice a ser pedido a título de revisão salarial.        

A diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e da Região Centro-Oeste (Sintram) realizou uma séria de inspeções em várias unidades de saúde, nesta semana, e em todas foram encontradas problemas de mofo, infiltrações e de rachaduras. Nessa terça-feira, 4, a diretora de formação sindical, Geise Silva, e o diretor financeiro do sindicato, Vantuil Alves, visitaram o Centro de Saúde do bairro Itaí. Durante a inspeção, os diretores do Sintram encontraram a sala de pediatria da unidade de saúde tomada pelo mofo. De acordo com a diretora de formação sindical, os servidores relataram que o problema se agravou com as chuvas, que atingem a cidade desde o dia 29 de dezembro, e por causa da piora da situação, a sala precisou ser isolada. “Uma parede da sala onde é feito o atendimento pediátrico está com rachaduras e foi tomada pelo mofo. Os servidores nos relataram que ficou impossível realizar qualquer tipo de atendimento, e por isso ela precisou ser isolada. É uma situação extremamente preocupante por se tratar de um Centro de Saúde, que realiza atendimento o dia inteiro. Lá tem um grande fluxo de pessoas, e é inadmissível que os servidores trabalhem em um local insalubre, e que a população seja atendida em condições precárias”, ressalta. Além da sala de pediatria, diversos focos de infiltrações e paredes com mofo foram encontrados no Centro de Saúde. Ainda segundo Geise, os servidores informaram que diversos funcionários foram afastados devido a problemas respiratórios. “O muro que fica atrás dos consultórios médicos está totalmente tomado pelo mofo. Nós encontramos diversos pontos com infiltração, incluindo a sala de imunização, onde tem vacinas armazenadas. Por causa dessa situação, servidores foram afastados por problemas respiratórios”, detalha. Medidas Segundo o diretor financeiro do Sintram, Vantuil Alves, o sindicato enviou um ofício ao Centro de Referência em Saúde e Segurança do Trabalhador (Cresst) solicitando a emissão de um parecer técnico sobre as condições do local e a devida orientação ao gestor municipal para que sejam feitas as devidas reformas, para garantir condições de trabalho e atendimento adequadas para os servidores e os usuários. De acordo com Geise, foi realizada uma reunião com o secretário municipal de saúde, Alan Silva, e as reformas das unidades de saúde foram debatidas no encontro. O Sindicato foi representado pela presidente, Luciana Santos, pelo vice-presidente, Wellington Silva, e pela diretora de formação sindical. “O secretário nos garantiu nas unidades que estão em imóveis alugados os proprietários serão acionados judicialmente, já as unidades dos bairros Itaí e São José foi publicado chamamento para uma empresa privada fazer a reforma”, informa. Reportagem: Pollyanna Martins Comunicação Sintram      

A diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e da Região Centro Oeste (Sintram) entregou nessa quarta-feira, 5, 300 apostilas, que serão utilizadas no curso introdutório que será realizado para os aprovados no processo seletivo para Agentes Comunitários de Saúde (ACS). De acordo com a presidente do Sintram, Luciana Santos, a Secretaria Municipal de Saúde (Semusa) solicitou o apoio do Sindicato na confecção do material e o pedido foi prontamente atendido pela diretoria do Sintram. Além da presidente do Sindicato, participaram da entrega das apostilas o vice-presidente do Sintram, Wellington Silva, a diretora de formação sindical, Geise Silva e o diretor financeiro, Vantuil Alves. Luciana reforça que o Sindicato sempre apoia ações e medidas, que capacitam e trazem benefícios para os servidores públicos municipais e para a população. Luciana reforça que o Sindicato sempre apoia ações e medidas que capacitam e trazem benefícios para os servidores públicos municipais e para a população. A presidente do Sintram destaca que os agentes comunitários de saúde fortalecem a Atenção Primária do município e que o Sindicato está de portas abertas para os novos servidores públicos municipais. “O Sintram sempre busca apoiar iniciativas de qualificação e aprimoramento dos servidores municipais, já que isso é fundamental na carreira de nossos servidores. E esse apoio vem também no sentido de mostrar, que o Sintram está de portas abertas para cada um desses novos agentes comunitários de saúde, para que saibam que o Sindicato é do servidor municipal, e a nossa força vem da união da classe. Que todos os aprovados no processo seletivo possam conhecer o trabalho do sindicato, vir até a nossa sede e participar de nossas convocações, é assim que a luta sindical avança na defesa de direitos e benefícios para o funcionalismo”, declarou a presidente. O secretário municipal de saúde, Alan Silva, definiu a parceria entre a Semusa e o Sintram como fundamental neste momento importante para a atenção primária de Divinópolis. O processo seletivo será realizado para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público da Semusa e os contratados atuarão em 34 áreas de abrangência, como: Afonso Pena, Antônio Fonseca, Belo Vale / Rancho Alegre, Bom Pastor, Candidés, Candelária, Catalão, Copacabana, Danilo Passos, Dona Quita, Esplanada / Dom Pedro II, Interlagos (CSU), Ipiranga, Itaí, Mangabeiras, Maria Helena, Nações, Nilda Barros, Niteroi, Nova Holanda, Novo Paraíso, Planalto, Porto Velho, Residencial Mariza Pardini, São José, Santa Lúcia, Santa Rosa, Santos Dumont, São Paulo, São Simão / Frei Galvão, Serra Verde, Vale do Sol e Vila das Roseiras. “Essa parceria entre a Semusa e o Sintram com o material didático do curso introdutório dos agentes foi fundamental para que a gente consiga avançar ainda mais na quantidade e na qualidade desses profissionais, para aumentar a cobertura da atenção primária com efetividade, e assim promover acesso à população. Quero agradecer ao Sintram por ter disponibilizado este material tão importante, que vai fazer parte do curso introdutório, que é obrigatório para que os agentes assumam seu cargo após classificação no processo seletivo”, destaca. Reportagem: Pollyanna Martins Comunicação Sintram        

O Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Divinópolis (Diviprev) divulgou o balanço do censo previdenciário e funcional dos servidores municipais ativos titulares de cargos de provimento efetivo. Realizado entre 25 de outubro e 23 de dezembro do ano passado,  o censo permitirá a atualização e consolidação do banco de dados cadastrais dos segurados ativos do Diviprev, permitindo o cruzamento destas informações com dados de outros sistemas previdenciários, principalmente os administrados pelo Ministério da Previdência e Assistência Social. Segundo o Instituto, o censo previdenciário permitirá a integração de sistemas e bases de dados e melhoria da qualidade dos dados dos segurados “objetivando a efetivação da avaliação atuarial consistente e garantia na agilidade da concessão de aposentadoria e pensão por morte” Embora o funcionário faltoso no censo estivesse sujeito à suspensão do pagamento, nem todos os servidores fizeram o cadastramento. De acordo com o Diviprev, dos 3.256 segurados convocados, 3.203 realizaram o censo em tempo hábil, o que corresponde a 98.37%. Já 53 servidores, 1,62%, não realizaram o cadastramento. Esses servidores estão com os salários suspensos, conforme informou a Prefeitura em nota oficial publicada no dia 28 de dezembro. Esses servidores, caso não regularizem a situação em tempo hábil, não receberão o salário correspondente a janeiro de 2022. De acordo com o Diviprev, o censo é uma exigência imposta pela legislação previdenciária vigente e pelo manual do Pró-Gestão, que é o Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. ECONOMIA O Diviprev esclarece que o censo realizado no ano passado teve características diferenciadas, em razão da pandemia da covid-19. “No intuito de buscar uma alternativa que não colocasse os segurados em risco de contaminação pela covid-19, mas que permitisse com que a legislação fosse cumprida, o Diviprev inovou ao adotar uma ferramenta 100% digital e, o principal, gratuita, desenvolvida com exclusividade pelos servidores do quadro do Instituto”, explicou em nota oficial o superintendente Agnaldo Henrique Ferreira Lage. Ainda de acordo com o Instituto, “a realização do censo previdenciário por aplicativo gerou economia aos cofres do Diviprev, dispensando-se o custo com licitação, recenseadores, impressoras, materiais de expediente, pontos de internet e energia, sem contar o desconforto das filas, pois todo o processo foi feito pelo próprio segurado na palma da mão, utilizando apenas seu aparelho celular”. O Instituto informou, ainda, que numa escala de zero a 10 pontos, o índice de satisfação dos segurados com o censo digital atingiu a uma média de 8,32 pontos. Reportagem: Jotha Lee Comunicação Sintram    

Com objetivo de cada dia oferecer mais opções de serviços e benefícios aos associados ao Sintram, a diretoria recebeu ontem (06/01), na sede do sindicato, o consultor educacional da Universidade Cruzeiro do Sul Digital, Reinaldo Luciano. No encontro, o consultor falou sobre o histórico da universidade e as facilidades do ensino à distância e a vantagem da parceria para descontos exclusivos aos associados do Sintram e seus dependentes. O vice-presidente, Wellington Silva, e o diretor financeiro, Vantuil Alves, representaram a diretoria no encontro e destacaram o interesse do sindicato, em firmar o mais breve possível a parceria, para que os servidores possam ter mais uma opção de escolha para qualificação profissional. “Além da nossa missão principal, que é a defesa dos direitos e interesses dos servidores de nossa base de representação, nossa diretoria sempre teve essa proposta de expandir os serviços e benefícios disponíveis no Sintram, facilitando a vida do trabalhador municipal. No final do ano passado, firmamos convênio com duas universidades sediadas em Divinópolis e agora nosso objetivo é também firmar com a Cruzeiro do Sul Virtual, que tem pólos regionais, e forte histórico de atuação no ensino a distância. Sabemos que nesta situação de pandemia, essa é a modalidade, que a cada dia irá crescer mais, e neste sentido, a parceria será muito bem vinda aos servidores”, destacou Wellington. Após a reunião de ontem, Wellington explicou que a proposta de parceria segue agora para análise e quando o processo estiver concluído será devidamente divulgado no site e redes sociais do Sintram todas as informações e percentuais de descontos. Acesse o site e saiba mais sobre a universidade: cruzeirodosulvirtual.com.br Clique aqui e confira folder de divulgação da Cruzeiro do Sul Virtual com todos os cursos disponíveis. Reportagem: Flávia Brandão Comunicação Sintram      

Durou apenas doze dias a decisão do presidente da Câmara Municipal de Divinópolis, Eduardo Print Júnior (PSDB), de liberar o pagamento de férias prêmio dos servidores do Legislativo em dinheiro. No dia 23 de dezembro de 2021, Print Júnior assinou a Portaria 226, que autorizou a conversão do benefício em pecúnia. Em janeiro de 2021, o próprio Eduardo Print Júnior, através a Portaria 54, havia suspendido a conversão do benefício para pagamento em dinheiro. A Portaria 226, publicada em dezembro, revogou a Portaria 54, publicada em janeiro, autorizando, assim, a volta dos requerimentos para a conversão do pagamento das férias prêmio em espécie. Na edição do Diário Oficial dos Municípios desta quarta-feira (5), o presidente da Câmara publicou a Portaria 001/2022, voltando a suspender a conversão das férias prêmio em pecúnia. A suspensão ocorre apenas 12 dias após a liberação do pagamento do benefício em dinheiro. Pela portaria publicada nesta quarta-feira, a partir de agora o pagamento em pecúnia será permitido “excepcionalmente, no caso de comprovação de diagnóstico de doença grave do servidor, seu cônjuge ou companheiro, ascendentes e descendentes”. Para receber o benefício em pecúnia, o servidor precisará ser diagnosticado com uma das doenças previstas nas seguintes legislações: – §6º do art. 12 da Lei Complementar nº 126/2006: tuberculose ativa, hanseníase, alienação mental, neoplasia maligna, cegueira após o ingresso no serviço público, esclerose múltipla, paralisia irreversível e incapacitante, cardiopatia grave, doença de Parkinson, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estados avançados da doença de Paget (osteíte deformante), síndrome da deficiência imunológica adquirida (AIDS), contaminação por radiação, com base em conclusão de medicina especializada, hepatopatia e outras que a legislação pertinente assim definir. – inciso XIV, do art. 6º da Lei Federal 7.713: moléstia profissional, tuberculose ativa, alienação mental, esclerose múltipla, neoplasia maligna, cegueira, hanseníase, paralisia irreversível e incapacitante, cardiopatia grave, doença de Parkinson, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, hepatopatia grave, estados avançados da doença de Paget (osteíte deformante), contaminação por radiação, síndrome da imunodeficiência adquirida, com base em conclusão da medicina especializada. – art. 151 da Lei nº 8.213: tuberculose ativa, hanseníase, alienação mental, esclerose múltipla, hepatopatia grave, neoplasia maligna, cegueira, paralisia irreversível e incapacitante, cardiopatia grave, doença de Parkinson, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estado avançado da doença de Paget (osteíte deformante), síndrome da deficiência imunológica adquirida (aids) ou contaminação por radiação, com base em conclusão da medicina especializada. A medida foi adotada pelo presidente da Câmara poucos dias após o Legislativo devolver à Prefeitura R$ 757.483,43, como sobras do orçamento do ano passado. De acordo com a Portaria, a suspensão da conversão das férias prêmio em pecúnia ocorreu diante “da necessidade de implementação de medidas de austeridade no âmbito do Poder Legislativo Municipal para o ano de 2022”. Reportagem: Jotha Lee Comunicação Sintram Foto: Em apenas 12 dias o presidente da Câmara, Eduardo Print Júnior, concedeu e cancelou o pagamento de férias prêmio em dinheiro (Crédito: Diretoria de Comunicação/CMD)      

A empresa conveniada ao Sintram, Teletécnico, está promovendo até o dia 07 de janeiro um sorteio especial aos servidores municipais, que têm o cartão de compras do sindicato, o Sintramcard.  Para concorrer ao celular Xiaomi Note 8, 64 GB, basta que os servidores se dirijam à loja da Teletécnico, que está localizada na Rua São Paulo, 1050 – Centro, Divinópolis até às 12h, do dia 07 de janeiro, e preencham o cupom para participar do sorteio. Também na sede da Prefeitura de Divinópolis, no Centro Administrativo, a empresa disponibilizou uma urna no 2º andar, em frente à recepção, para que os servidores possam participar do sorteio, basta ter o cartão do Sintram e preencher o cupom. A divulgação do ganhador será feita pelo instagram da empresa @teletecnicoti e o sorteio está programado para às 16horas da próxima sexta-feira(07/01) A presidente do Sintram, Luciana Santos, agradeceu a parceria da Teletécnico e convidou os servidores a participarem do sorteio. “Agradecemos a parceria da Teletécnico e convidamos a todos os servidores, que tem o cartão Sintram, a aproveitar esse sorteio  e quem sabe já iniciar o ano com esse presente especial”, disse. Teletécnico Há mais de 15 anos no mercado,  a Teletécnico que começou apenas como uma loja de computadores em Divinópolis MG hoje oferece um grande portfólio de produtos e serviços.  Confira a áreas da atuação da empresa: Venda de equipamentos e periféricos A Teletécnico além de dispor dos mais modernos e eficientes equipamentos para o seu computador, possui um time de vendedores prontos para atender as necessidades dos clientes Manutenção de computadores Além de possuir uma loja com a maior linha de equipamentos para computadores, a Teletécnico possui também uma equipe especializada para realizar do mais complexo até o mais simples reparo. Consultoria Tecnologia da Informação TI Não é só o computador doméstico que necessita reparos para preservar sua integridade. Seja em uma pequena loja ou uma grande empresa, cuidar de seu maquinário interno não só garante mais produtividade, mas também evita gastos desnecessários. Servidores de arquivos Cuidar das informações da sua empresa não é mais um luxo disponível apenas para grandes empresas. Possuir um servidor, onde informações tanto fiscais, quanto estruturais do seu negócio é uma obrigação não só para fins de segurança de dados, mas também para uma estrutura organizacional clara e eficiente. Além de uma linha de produtos específica para esse fim, os profissionais da Teletécnico estão qualificados para os clientes em toda implantação e também para fazer o acompanhamento necessário para que tudo funcione corretamente. Saiba mais em: http://teletecnico.com.br/ Reportagem: Flávia Brandão Comunicação Sintram

A diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e Região Centro-Oeste (Sintram) esteve em inspeção, nessa segunda-feira, 3, na Estratégia de Saúde da Família (ESF) do bairro Primavera. No local, o vice-presidente do Sindicato, Wellington Silva, e a diretora de formação sindical, Geise Silva, encontraram os servidores trabalhando em condições insalubres. De acordo com Geise, há infiltrações e mofo em todos os cômodos, e o mato alto toma conta do entorno da ESF. Ainda segundo a diretora de formação sindical, no consultório médico, parte do forro, que é feito de madeira, cedeu e formou diversas rachaduras na estrutura, o que indica o risco de desabamento.   “Em todas as salas da ESF tem mofo, toda a estrutura está tomada por infiltrações. As condições de trabalho estão tão precárias, que os servidores tiveram que improvisar uma sala de curativo, ao lado da cozinha, que não tem sequer teto, são apenas as telhas que protegem o lugar. Nós encontramos nas vigas dessa sala de curativo improvisada o que parece ser fezes de morcegos”, relata. Conforme informou o vice-presidente do Sintram, as cadeiras para atendimento odontológico estão enferrujadas, e estão frequentemente em manutenção, devido às condições. De acordo com Wellington, os servidores denunciaram ainda que por causa do mato alto no entorno da ESF, constantemente são encontrados animais peçonhentos no local. “Os funcionários já encontraram cobra, escorpião, e carrapatos no PSF. Os servidores nos relataram que já ligaram diversas vezes na Prefeitura solicitando a capina, mas nem isso o Município providenciou. É inadmissível que o Executivo mantenha os servidores trabalhando em condições precárias, e o povo sendo atendido em um local insalubre”, reforça.   Mudança Em abril do ano passado, a Prefeitura de Divinópolis anunciou a construção de uma nova unidade da Estratégia de Saúde da Família. Na época, o Município informou que a obra seria feita em parte do antigo Centro Municipal de Educação Infantil do bairro, de acordo com o projeto, teria 203m². Ainda de acordo com o Executivo, o espaço tem 130m² e a Prefeitura ampliara em mais 73m². O Município chegou a anunciar que a construção da nova sede da ESF receberia investimentos de recursos municipais de R$ 30 mil, e que a Prefeitura havia recebido doação de materiais como piso e cimento de empresas da cidade, porém a obra não foi concluída, e está parada desde o ano passado. Medidas De acordo com a diretora de formação sindical, o Sintram irá oficiar o Cresst solicitando a emissão de um parecer técnico sobre as condições do local e a devida orientação ao gestor municipal para viabilização de um espaço para o remanejo imediato dos servidores.     Reportagem e crédito das fotos: Pollyanna Martins Comunicação Sintram  

A Prefeitura de São Sebastião do Oeste concedeu reajuste salarial de 14% aos servidores municipais ativos, aposentados e pensionistas, e antecipou a data-base da categoria de março para janeiro. O prefeito, Belarmino Luciano Leite, assinou a Lei Complementar Nº 121/2021, no dia 6 de dezembro do ano passado, com efeitos a partir de janeiro de 2022. A Prefeitura de São Sebastião do Oeste foi a primeira cidade da base de representação do Sintram a conceder a recomposição salarial e ganho real aos servidores. De acordo com o prefeito, devido à Lei Federal Complementar Federal 173/2020, que instituiu o Programa Federativo de Enfrentamento ao Coronavírus, em 2021 foi possível conceder apenas a recomposição salarial com base nas perdas causadas pela inflação.  “No ano passado nós seguimos o que estabelece o artigo nº 37, da Constituição Federal, e demos apenas a recomposição da inflação de 5,20%, sem ganho real para os servidores. Este ano, foi possível não só dar a recomposição da inflação, como também conceder o reajuste com ganho real para o funcionalismo municipal”, destaca. A presidente do Sintram, Luciana Santos, parabeniza a administração municipal, que não mediu esforços para garantir que os servidores municipais fossem valorizados.  “Lamentavelmente, algumas Prefeituras utilizaram a Lei Nº 173/2020 de forma leviana e negaram o direto básico do servidor à recomposição salarial. A Prefeitura de São Sebastião do Oeste seguiu a Lei Nº 13/2020 e a Constituição Federal, que é clara ao fixar que o poder de compra, a perda salarial, deve ser garantida anualmente ao trabalhador. O reajuste deste ano, de 14%,  garante não só a recomposição das perdas inflacionárias, como o ganho real,  isso mostra o compromisso da gestão municipal de valorização do servidor público municipal, que sabemos que é quem de fato está a frente da prestação do serviço público, atendendo o cidadão  nas diversas áreas”, reforça. Reportagem: Pollyanna Martins Comunicação Sintram Crédito foto: Divulgação

O Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e da Região Centro-Oeste (Sintram) intensificou a Campanha de Valorização dos servidores públicos municipais. A ação que começou em abril de 2021, com outdoors colocados em pontos estratégicos da cidade, agora ganhou as plataformas digitais. Na última quarta-feira, 29, o Sindicato divulgou em suas redes sociais um vídeo destacando a importância do servidor para o atendimento à população. A presidente do Sintram, Luciana Santos, reforça que nos últimos anos o funcionalismo público vem sofrendo diversos ataques, e sendo retratado apenas como gerador de despesa para as administrações municipais. De acordo com Luciana, a campanha tem como objetivo destacar que sem o servidor municipal a prestação de serviços essenciais à população nas diversas áreas (saúde, educação, obras, trânsito, fiscalização, serviços funerários, assistência social, cultura, etc) não seria feita, o que comprometeria todo o funcionamento e desenvolvimento da cidade, deixando o cidadão sem assistência. “É preciso valorizar o servidor público. A pandemia deixou ainda mais clara a necessidade do funcionalismo municipal, já que quando tudo parou, os servidores públicos, ligados aos serviços essenciais, não cessaram as atividades, ao contrário arriscaram a própria vida, enfrentando um vírus desconhecido para cumprir a missão de servir à população”, ressalta. PEC 32 Além da campanha de valorização dos servidores públicos municipais, o Sintram lançou um vídeo institucional alertando a população sobre a Proposta de Emenda Constitucional (PEC) 32/2020, que altera regras sobre servidores públicos e modifica a organização da Administração Pública direta e indireta de qualquer um dos poderes da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios. A proposta altera 27 dispositivos da Constituição e introduz 87 novos, sendo quatro artigos inteiros. As principais medidas tratam de contratação, remuneração e desligamento de servidores públicos. Segundo Luciana, caso  a proposta seja aprovada ocorrerá também a extinção dos concursos públicos, o que dará abertura para os cargos por indicação política, precarizando a qualidade e prestação dos serviços, entre tantos outros prejuízos para o povo brasileiro. “O Sintram vê com muita preocupação a PEC 32, porque o que está sendo proposto é o desmonte do serviço público. É preciso destacar que 80% do funcionalismo estão nos municípios, ou seja, diretamente em contato com a população, e quem irá sofrer são os cidadãos mais carentes. É necessário mobilizar contra esse retrocesso junto às lideranças políticas da região e do Estado”, conclui. Audiência pública Em setembro do ano passado, o Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário Federal do Estado de Minas Gerais (Sintraemg), e o Movimento Unificado de Divinópolis (MUD),  representado pelo Sintram,  Sintemmd,  SindUte – Divinópolis, Sinpro e Sindreceita solicitou à Câmara de Divinópolis a realização de uma audiência pública, para discutir sobre os impactos da Reforma Administrativa  (PEC 32), porém o pedido foi negado pela Comissão de Administração Pública, Infraestrutura, Serviços Urbanos e Desenvolvimento Econômico da Câmara Municipal de Divinópolis, que é presidida pelo vereador Josafá Anderson (CDN) e tem como membros os vereadores, Rodyson do Zé Milton (PV) e Wesley Jarbas (Republicanos), sob a justificativa que o assunto é de “interesse nacional, em razão de tratar de Projeto de Emenda Constitucional, que tramita no Congresso Nacional”, extrapolando então a competência do Legislativo municipal. Na época, os diretores dos sindicatos criticaram a decisão da Comissão de negar o pedido para a realização do debate. “Nosso repúdio a essa postura expressa pelo vereador presidente da Comissão de Administração da Câmara Municipal de Divinópolis, Josafá Anderson. A Câmara Municipal é um espaço de debate, de diálogo, de representação dos interesses da população. O ofício em resposta aos sindicatos mostra total despreparo das nossas representações políticas locais e de total desconhecimento da PEC 32, que irá sim afetar Divinópolis e todos os demais municípios brasileiros”, ressaltou o vice-presidente do Sintram, Wellington Silva. Reportagem: Pollyanna Martins Comunicação Sintram    

A diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e Região Centro-Oeste (Sintram) esteve em inspeção, nessa terça-feira, 28, na sede do Conselho Tutelar, localizada no bairro Esplanada, em Divinópolis. O Sindicato foi representado pela presidente, Luciana Santos, pelo vice-presidente, Wellington Silva, e pela diretora de formação sindical, Geise Silva. Durante a averiguação, a diretoria do Sintram constatou que uma das salas está tomada por infiltrações e mofo. De acordo com o vice-presidente do Sindicato, no dia 24 de novembro, a coordenadora do Conselho Tutelar solicitou à Prefeitura, por meio de ofício a reforma do local, onde é feito atendimento aos usuários, e a permanência de arquivos. No documento endereçado à Secretaria Municipal de Governo, a servidora explica que a sala foi danificada devido ao entupimento das calhas de vazão de água do telhado, o que ocasionou o transbordamento e a infiltração nas paredes. Além das paredes danificadas e da proliferação do mofo, a infiltração danificou o piso da sala, tornando o lugar insalubre para os servidores e os usuários. “Não é preciso entrar na sala para sentir o cheiro do mofo, de longe é possível perceber que a sala está tomada pelo bolor, o que torna o local insalubre para os servidores e os usuários”, reforça Wellington. Ainda segundo o vice-presidente do Sintram, a vice-prefeita de Divinópolis e secretária municipal de governo, Janete Aparecida respondeu a solicitação da coordenadora do Conselho Tutelar no dia 29 de novembro, e se limitou a dizer que o Município não dispunha de recursos para realizar a reforma. Na resposta, a secretária informa que a falta de verba para fazer as melhorias não impede que futuramente o pedido possa ser apreciado novamente. A diretora de formação sindical, Geise Silva, disse que o sindicato irá tomar providências para resguardar a saúde dos servidores. “É inadmissível que a Prefeitura mantenha servidores trabalhando em condições insalubres. A Defesa Civil de Divinópolis esteve na sede do Conselho Tutelar em outubro e constatou diversas irregularidades no local. O Sintram vai oficiar a administração sobre as condições do local, caso a Prefeitura não solucione esse problema, nós iremos acionar o nosso jurídico para que as medidas cabíveis sejam tomadas”, destacou a diretora. PREFEITURA Em resposta à matéria publicada no Jornal Agora nessa quinta-feira, 30, a Prefeitura de Divinópolis garantiu que a sede não oferece risco aos servidores, e que melhorias já haviam sido feitas no local, incluindo a reforma do telhado. De acordo com a presidente do Sindicato, Luciana Santos, os servidores do local informaram que foram trocadas algumas telhas, que estavam fora do lugar. “Quem vai à sede do Conselho Tutelar vê de longe, que o local está insalubre. Na visita, constatamos que o mofo dessa sala já está proliferando em outras salas, e nos foi informado, que não teve reforma de todo telhado, mas sim a troca de algumas telhas que estavam quebradas. O Sintram irá oficiar o Cresst solicitando a emissão de parecer técnico sobre as condições do local e a devida orientação ao gestor municipal para viabilização de um espaço para o imediato remanejo dos servidores. Na próxima semana, o Sindicato vai solicitar também uma reunião com o promotor da Vara da Infância e da Juventude, Casé Fortes, para discutir a situação e tomar as devidas providências”, detalha. Reportagem: Pollyanna Martins Comunicação Sintram Foto: Na inspeção, o Sintram registrou a má conservação da sede do Conselho      

Estão abertas a partir desta quinta-feira (30) as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado, na Secretaria Municipal de Saúde (Semusa) de Divinópolis, com o objetivo de contratar de 165 Agentes Comunitários de Saúde (ACS). Conforme determinam as regras, a contratação para o serviço público via processo seletivo é temporária, com as regras sendo estabelecidas pelo edital. Nesse processo seletivo para a contratação de 165 ACS, o contrato de trabalho terá duração de seis meses e o salário é o piso pago pela Prefeitura, de R$ 1.507,97. De acordo com regra constitucional, a contratação via processo seletivo simplificado é permitida “para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público”. A norma constitucional estabelece que a contratação temporária deve estar expressa em lei e a real existência de “necessidade temporária de excepcional interesse público”. No caso de Divinópolis, a contratação temporária está prevista pela Lei Municipal 4.450/1998. Em nota, a Prefeitura informou que há urgente necessidade na contratação dos agentes. “Este recrutamento será para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público da Semusa”, disse a Prefeitura em nota oficial. De acordo com a Semusa, os futuros contratados atuarão em 34 unidades de saúde: Afonso Pena, Antônio Fonseca, Belo Vale/Rancho Alegre, Bom Pastor, Candidés, Candelária, Catalão, Copacabana, Danilo Passos, Dona Quita, Esplanada/Dom Pedro II, Interlagos (CSU), Ipiranga, Itaí, Mangabeiras, Maria Helena, Nações, Nilda Barros, Niterói, Nova Holanda, Novo Paraíso, Planalto, Porto Velho, Residencial Mariza Pardini, São José, Santa Lúcia, Santa Rosa, Santos Dumont, São Paulo, São Simão/Frei Galvão, Serra Verde, Vale do Sol e Vila das Roseiras. As inscrições vão até o dia 3 de janeiro e a Prefeitura promete o resultado do processo até o dia 10, pelo link  https://bit.ly/3rhGHVm. Reportagem: Jotha Lee Comunicação Sintram Foto: Arquivo Prefeitura de Divinópolis    

Informamos a todos que o expediente do Sintram nesta quinta-feira (30/12) será encerrado às 16horas. Retornaremos as atividades na próxima segunda-feira (03/01). Desejamos a todos os servidores e parceiros do Sintram um Feliz e Próspero 2022 com muita paz e realizações. Diretoria Sintram – Gestão 2019/2022

Em nota oficial publicada na tarde desta terça-feira (28), a Prefeitura de Divinópolis oficializou a suspensão do pagamento dos servidores municipais, que não realizaram o censo previdenciário dentro do prazo. Até o fim da manhã desta quarta-feira (29), 35 servidores ainda não haviam realizado o censo, conforme informações do Instituto de Previdência dos Servidores Municipais (Diviprev). O censo funcional previdenciário teve como objetivo manter as informações atualizadas dos servidores municipais e o prazo para realizar o cadastramento foi encerrado no dia 23. Conforme previsto pela legislação os servidores segurados do Diviprev, que não realizaram o censo nos prazos previstos, terão remuneração suspensa até sua situação seja regularizada. Além disso, o servidor faltoso ainda pode responder por infração disciplinar, de acordo com Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Divinópolis. Pela previsão do Diviprev, quatro mil servidores da Prefeitura deveriam realizar o censo obrigatório esse ano. A Prefeitura lembra que os servidores que regularizar a sua situação o mais rápido possível, não serão punidos com a suspensão do pagamento. Clique aqui e veja a relação dos servidores faltosos Clique aqui e faça o censo Reportagem: Jotha Lee Comunicação Sintram