As cidades de Igaratinga e Iguatama se juntam a outros 13 municípios da base territorial do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e Região Centro-Oeste (Sintram), que já concederam a revisão salarial aos seus servidores. No caso de Igaratinga, a revisão salarial veio acompanhada de ganho real e anúncio de antecipação do 13º salário.

Já está em vigor a Lei Complementar Municipal 168/2022 que autorizou a revisão salarial de 12% para os servidores ativos, inativos, contratados e comissionados da Prefeitura de Igaratinga. Com esse percentual, em uma comparação com o índice oficial que mede a inflação no país, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), que foi de 10,06% em 2021, a categoria obteve um ganho real de 1,94%. Esse índice não será aplicado para revisão dos salários dos secretários municipais, prefeito, vice-prefeito, controlador interno, procurador geral e chefe de gabinete, cuja recomposição nos salários foi de 10,16%, que corresponde ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado no ano passado.

Os servidores da Câmara Municipal da cidade – efetivos e comissionados – também tiveram a recomposição de 12% em seus salários. Já os salários dos vereadores, a exemplo dos agentes políticos da Prefeitura, também tiveram a revisão com base somente no INPC acumulado no ano passado, que foi de 10,16%.

Além da Lei autorizando a recomposição salarial com ganho real dos servidores municipais, o prefeito de Igaratinga, Fábio Alves (PDT), também assinou a Lei Complementar 170/2022 que regulamenta o pagamento anual antecipado do 13° salário. De acordo com a Lei, por opção do servidor, a Prefeitura poderá antecipar até 50% do benefício no mês de julho de cada ano.

IGUATAMA

Em Iguatama já está em vigor a Lei 1.549/2022, que autorizou a recomposição de 10,16% nos salários dos servidores municipais ativos, inativos e pensionistas. Esse índice corresponde ao INPC acumulado em 2021 e também foi aplicado na revisão dos vencimentos de secretários municipais, cargos comissionados, prefeito, vice-prefeito e vereadores.

No caso dos servidores remunerados com até um salário mínimo, que já tiveram a recomposição salarial concedida pelo governo federal, a Lei autorizou a incorporação de mais 10,16% a título de ganho real.

REVISÃO NA BASE

Com a recomposição dos salários concedida em Iguatama e Igaratinga, agora já são 15 as cidades da base territorial do Sintram que já concederam a revisão salarial prevista pela Constituição Federal. Divinópolis, a maior cidade da região, com um orçamento de R$ 878,4 milhões para esse ano, foi a única cidade a parcelar a revisão nos salários.

Veja os 15 municípios da base do Sintram que já concederam a revisão

• Bambuí – 9,63%
• São Sebastião do Oeste – 14%
• Moema – 10.67%
• Cláudio – 10,16%
• Carmo do Cajuru – 10,16%
• Lagoa da Prata – 12%
• Luz – 12,5%
• São Gonçalo do Pará- 10,16%
• Santo Antônio do Monte – 10,16%
• Itapecerica – 10,16%
• Córrego Danta – 10,16%
• Carmo da Mata – 9,63%
• Igaratinga – 12%
• Iguatama – 10,16%
• Divinópolis – 9.63%, sendo 5% a partir da folha de fevereiro, mais 4,63% a partir da folha de maio. Na folha de pagamento do mês de junho, o prefeito promete pagar mais 4,63% referente ao mês de março e mais 4,63% do mês de abril.

Reportagem: Jotha Lee
Comunicação Sintram
Foto: Prefeito de Igaratinga, Fábio Alves, concedeu ganho real nos salários dos servidores municipais (Crédito: Reprodução/TVI Pará de Minas)