Já está em vigor na cidade de Perdigão, o decreto Nº 1.803, assinado na semana passada pelo prefeito Juliano Lacerda Lino (Avante), que fixou o salário mínimo de R$ 1.212,00, como referência para o piso do município. Os efeitos do decreto retroagem a 1º de janeiro e seu objetivo é adequar os salários dos servidores que ganham abaixo do mínimo. A prefeitura da cidade não tem o Portal Transparência, motivo pelo qual não há informações públicas sobre o número de servidores que estão com salários abaixo do mínimo.

A Prefeitura de Perdigão ainda não concedeu a revisão salarial aos servidores municipais referente ao ano de 2022. No ano passado, o prefeito somente assinou o decreto de revisão no dia 7 de dezembro, sendo concedido 4,52% de recomposição salarial para a categoria. Embora a revisão tenha sido publicada já no final do ano, a perda dos servidores foi amenizada, uma vez que o decreto teve efeitos retroativos a 1° de maio.

GRATIFICAÇÃO

Se por um lado o prefeito empurra, mais uma vez, a revisão dos servidores, por outro já está em vigor o aumento de 10,16% nas gratificações da supervisora Margarete Teodora de São José Soares Chein, e da tesoureira do Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Perdigão (Ipremp). Chama a atenção o fato de o nome da tesoureira não constar na publicação do organograma do Instituto.

O prefeito também já assinou portaria concedendo gratificação de R$ 240,00 aos pregoeiros do município e equipe de apoio, beneficiando oito pessoas. A mesma gratificação também já foi autorizada para os sete membros da Comissão Permanente de Licitação.

Reportagem: Jotha Lee
Comunicação Sintram
Na Foto, a Matriz de Nossa Senhora da Saúde, um dos símbolos de Perdigão (Crédito: Diocese de Divinópolis)