A Prefeitura de Divinópolis enrolou até o fim de 2023 para divulgar as prometidas vagas e cargos que estarão disponíveis no próximo concurso público a ser realizado pelo município. A Prefeitura descumpriu todos os prazos prometidos no ano passado, inclusive a publicação do edital, que estava prevista para ocorrer antes do final de dezembro. Em nota oficial, a melhor desculpa encontrada pela Secretaria Municipal de Administração (Semad) para justificar os atrasos, foi atribuir a demora pela realização do Processo Seletivo Público para a contratação de agentes de saúde. “Inicialmente o Edital de Concurso Público estava previsto para ser divulgado no mês de dezembro/2023, mas em decorrência da condução do Processo Seletivo Público 001/2023 e da necessidade de melhor mapeamento da Gestão de Recursos Humanos, houve alteração no planejamento inicial”, justificou a Secretaria.
De acordo com a Semad, foi elaborado o Projeto Básico para a contratação da banca organizadora, que será responsável pela condução de todo o processo. Informou, ainda, que o projeto será publicado “nos próximos quinze dias” no Diário Oficial dos Municípios. Acrescentou que a banca examinadora deverá estar contratada até fevereiro e que o edital, anteriormente previsto para dezembro, deverá estar pronto no final de abril. Na nota, a Semad não informa quando será realizado o processo licitatório para contratação da empresa que vai realizar o concurso, como também não divulga nenhuma data para a possível realização do certame.
VAGAS E CARGOS
Segundo o levantamento divulgado pela Prefeitura, serão 1.423 vagas distribuídas em 96 cargos. O maior número de vagas – 550 – será oferecido ao cargo de professor em atuação na Educação Infantil e Anos iniciais do Ensino Fundamental, cujo salário é de R$ 2.954,14, muito longe do piso nacional. O maior salário, de R$ 12.043,32, é oferecido ao cargo de médico generalista, 40 horas, do Programa Saúde da Família, que oferece 39 vagas.
O segundo cargo com o maior número de vagas é o de Assistente Educacional, com salário de R$ 1.761,55, sem incluir os benefícios. O cargo oferece 364 vagas. A seguir vem Agente de Administração, com 90 vagas e salário de R$ 1.761,55. A seguir vem o técnico de enfermagem do Programa de Saúde da Família, com 50 vagas e salário de R$ 2.292,36, muito longe do piso nacional.
Veja todos os cargos, vagas e salários oferecidos pelo futuro concurso
Após a divulgação do número de vagas e cargos, que não significa que o concurso será realizado ainda esse ano, o secretário de Administração, Thiago NJunes, se posicionou sobre o atraso. “É importante esclarecer que o processo de realização de um Concurso Público é complexo e de grande responsabilidade, e sua realização deve seguir um planejamento rigoroso. Assim, a alteração por parte da Semad no cronograma de realização do concurso público foi necessária, mas sua realização está garantida”, afirmou.
Reportagem: Jotha Lee
Comunicação Sintram