Sintram encomenda ao Dieese levantamento do quadro financeiro da Prefeitura de Divinópolis para iniciar campanha salarial

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A campanha salarial de 2022 incluiu panfletagem na Rua São Paulo para conscientização da população da importância do servidor municipal (Foto: Jotha Lee/Sintram)

O Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e da Região Centro Oeste (Sintram) solicitou ao Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) o levantamento do quadro financeiro da Prefeitura de Divinópolis para dar início à campanha salarial 2024. O presidente do Sintram, Marco Aurélio Gomes esclarece que anualmente o Sindicato solicita este estudo para iniciar a campanha de revisão salarial.

No ano passado, o estudo feito pelo Dieese mostrou que a Prefeitura de Divinópolis tinha margem financeira para conceder uma revisão salarial de até 16,43% nos salários dos servidores municipais. O estudo encomendado pelo Sintram apontou ainda que em 2021 a revisão poderia ser ainda maior chegando a 18,02%.

Todos os anos o levantamento feito pelo Dieese analisa a evolução da Receita Corrente Liquida da Prefeitura e a despesa com pessoal e encargos. Segundo o presidente do Sintram, a discussão salarial terá início ainda este mês, sabendo que o IPEAD será de aproximadamente 6,33%. Marco Aurélio Gomes reforça que o estudo anual encomendado pelo Sindicato comprova o desprezo que o prefeito tem pelos servidores.

“Encomendamos esse estudo para ter dados oficiais sobre a pirraça do prefeito em não conceder a revisão salarial justa aos nossos servidores. Sabemos que esse governo não gosta do servidor, infelizmente essa é a verdade. Não há nenhuma preocupação em garantir pelo menos que os salários não sofram desvalorização, como vem acontecendo nos últimos anos. O estudo mostra com muita clareza que esse discurso do Executivo de que valoriza o servidor não passa de lorota, balela pura”, declarou o presidente.

O presidente do Sintram destaca ainda que assim que o levantamento estiver finalizado as assembleias serão agendadas, e o estudo estará à disposição dos servidores.

“O servidor precisa ver o quanto vem sendo prejudicado pela administração. Para mudar isso, é preciso união da categoria e a gente não tem visto isso há muito anos. A categoria precisa entender que somente com a união, teremos força suficiente para mudar essa vergonhosa política de desvalorização dos salários”, finaliza.

Reportagem: Pollyanna Martins
Comunicação Sintram

 

 


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