• Anuncie
  • Classificados
  • Últimas Notícias
  • Legislação
    • CIPA
    • Abuso de Autoridade
  • Editais
  • Associe-se
    • Benefícios do Associado
    • Contribuição Sindical
  • Webmail
SINTRAM
  • Home
  • Institucional
    • O Sindicato
    • História
    • Visão, missão e valores
    • Estatuto
    • Diretoria e Conselho Fiscal
    • Diretores regionais
    • Rep. dos Conselhos Municipais
    • Sede e Regionais
    • Vídeo institucional
  • Convênios
    • Planos Médicos
    • Planos Odontológicos
    • Comissões Servidores
    • Seguros
    • Parcerias
  • SintramCard
    • Solicite seu Cartão
    • Acesso Servidor
    • Lista de fornecedores
    • Acesso Empresas Conveniadas
    • Seja uma conveniada
    • Downloads
  • Jurídico
    • Departamento Jurídico
    • Agende seu Atendimento
    • Ações Coletivas
  • Financeiro
    • Prestação de Contas
    • Boletos – 2ª via
  • Ouvidoria
  • Contato
  • Facebook
  • YouTube
  • WhatsApp
SINTRAM
  • Home
  • Institucional
    • O Sindicato
    • História
    • Visão, missão e valores
    • Estatuto
    • Diretoria e Conselho Fiscal
    • Diretores regionais
    • Rep. dos Conselhos Municipais
    • Sede e Regionais
    • Vídeo institucional
  • Convênios
    • Planos Médicos
    • Planos Odontológicos
    • Comissões Servidores
    • Seguros
    • Parcerias
  • SintramCard
    • Solicite seu Cartão
    • Acesso Servidor
    • Lista de fornecedores
    • Acesso Empresas Conveniadas
    • Seja uma conveniada
    • Downloads
  • Jurídico
    • Departamento Jurídico
    • Agende seu Atendimento
    • Ações Coletivas
  • Financeiro
    • Prestação de Contas
    • Boletos – 2ª via
  • Ouvidoria
  • Contato

Assembleia do Sintram com servidores de São Sebastião do Oeste avança no PCCS

2 de agosto de 2019 by house in Sintram
  • Compartilar
  • Tweet
  • LinkedIn
  • Email
  • Imprimir
BANNER POSTAGEM 001

O Sintram realizou assembleia na terça-feira (31/07) em São Sebastião do Oeste, para discutir os pontos de alteração nos Planos de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores Públicos Municipais de São Sebastião do Oeste.  A assembleia foi realizada na Câmara Municipal e contou com número expressivo de servidores, que lotaram o plenário da Casa.  A maioria dos pontos apresentados foi aprovada por unanimidade pelo funcionalismo, sendo que ficaram poucas pendências, as quais a assembleia conferiu autonomia à Comissão de Servidores e Sintram para negociarem com o Executivo, fechando o texto que será enviado ao Legislativo.

O sindicato foi representado pelo dirigente sindical, Eduardo Parreira Soares, que agradeceu o espaço cedido pelo Legislativo Municipal para realização da assembleia. Parreira agradeceu também o trabalho das Comissões de Servidores. A mesa de apresentação foi composta pelos representantes das Comissões de Servidores, que há meses estão trabalhando junto com o sindicato e Executivo discutindo e negociando  ponto a ponto as alteração propostas pela administração para os planos de carreira.

 AVANçOS

Entre os principais avanços discutidos e aprovados pela assembleia estão: 1) Instituição do salarial mínimo municipal de R$1.100,00, o que acaba com a prática de complemento salarial; 2) Pagamento do Piso Nacional da Educação 3) Equiparação salarial dos professores P1 e P2 , sendo março de 2020 data limite para adequação; 3) Criação de sistema de avaliação, qualificação, promoção e progressão dos funcionários com critérios objetivos, democráticos e participativos exigindo 60% de aproveitamento para todas as carreiras; 4) Folga no dia do aniversário do servidor; 5) alteração das férias prêmio de modo que o período de concessão de licença prêmio fique de três meses de gozo para cinco anos de trabalho efetivo; 6) Previsão em lei municipal de revisão salarial anual a todos os servidores da administração, na mesma data e no mesmo índice, conforme artigo 37, X.

DELIBERAçõES

Ficou acertado também que haverá progressão funcional de 10% para curso de pós-graduação, 20% para  mestrado e 30% para doutorado. Na educação os servidores ocupantes de cargo em exercício de docência terão férias anuais de 60 dias e os demais ocupantes de carreira no magistério de 45 dias. Os professores PEB I e PEB II ficou estabelecido que a jornada será de 27h semanais. Ainda relativo à educação ficou estabelecida a manutenção de todas as garantias estatutárias e do adicional de incentivo à docência constantes nos artigos 56 e 57 do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos. Pagamento  de 50% sobre a remuneração correspondente ao mês de férias anuais a todos os servidores. Criação do benefício de licença de dois dias em razão do falecimento de parentes até 3º grau do servidor público e adequação da licença gestante para 180 dias, com regulação também para mães adotantes.

SINDICATO

Relativo à avaliação de desempenho estava prevista  a  participação do sindicato nas Comissões de Avaliação para dar mais segurança aos trabalhadores, mas foi  pontuado e acatado  pela maioria que o Sindicato só será convocado, caso o servidor se sinta prejudicado, após a conclusão do processo avaliativo.

RENEGOCIAçãO

Serão levados pela Comissão de Servidores e Sintram para novo debate com o Executivo Municipal os seguintes pontos: 1) Comporta de alunos, item que trata da limitação de alunos por sala, uma vez que foi ponderado por alguns educadores a necessidade de redução nas faixas apresentadas na assembleia; 2) esclarecimento do item que trata da unificação da legislação pertinente às equipes de saúde   da Família,  NASF e CRAS, o qual será buscado garantir  o posicionamento dos Conselhos que regulamentam as profissões  respeitando a carga horária/remuneração.

ENCAMINHAMENTOS

Também ficou acertado que a Comissão deverá negociar com o Executivo o direito ao qüinqüênio enquanto o servidor estiver na ativa, sem limitações, visto que com a Reforma da Previdência  há expectativa de trabalho dos servidores até 40 anos. Relativo a folga no dia do aniversário, será negociado que o servidor possa ter direito ao gozo do benefício de, tal forma, que caso seu aniversário caia em final de semana, feriado, recesso ou férias, que ele possa folgar no primeiro dia útil subseqüente. Ficou acertado também que será solicitada as tabelas salariais e o impacto financeiro das alterações nos PCCS de modo que não haja problemas frente à Lei de Responsabilidade Fiscal.  

POSICIONAMENTO

A presidente do Sintram, Luciana Santos, ressaltou a importância da atualização dos planos e avanços garantidos na parceria sindicato e comissão de servidores. “Estamos prestes a entregar um importante trabalho para o funcionalismo de São Sebastião do Oeste fruto da união da categoria que se dispôs a discutir, negociar e avançar em pontos que tratam da carreira, da vida do servidor público municipal. Ficaram poucos pontos para que possamos rediscutir com o Executivo e esperamos que o mais breve possível possamos avançar  para que o texto seja encaminhado para o Legislativo municipal”, destacou.

  • Compartilar
  • Tweet
  • LinkedIn
  • Email
  • Imprimir
BANNER POSTAGEM 001
2 de agosto de 2019
SHARE
  • Email
  • Twitter
  • Facebook
  • Google +
  • Pinterest
  • Tumblr
  • Linkedin
  • Vkontakte
  • WhatsApp
Rádio SINTRAM
PUBLICIDADE
BANNER LATERAL 001
Notícias mais lidas
  • Prefeito de Divinópolis determina o corte de gratificação para servidores municipais; veja quem foi afetadoPrefeito de Divinópolis determina o corte de… 19 de janeiro de 2021
  • Diviprev libera relação de servidores municipais que deverão realizar censo funcional e previdenciárioDiviprev libera relação de servidores municipais que… 9 de novembro de 2021
  • Por que os servidores públicos concursados não têm direito ao FGTS?Por que os servidores públicos concursados não têm… 21 de janeiro de 2020
  • Covid-19: Prefeitura de Cláudio assume autoria de documento que autoriza retorno de servidor do grupo de risco ao trabalhoCovid-19: Prefeitura de Cláudio assume autoria de… 16 de abril de 2020
  • Informe para Imposto de Renda: Sintram orienta associados titulares no plano Unimed DivinópolisInforme para Imposto de Renda: Sintram orienta… 3 de março de 2020
  • Diviprev divulga relação de aposentados e pensionistas que estão sob risco de ficar sem pagamento no mês que vemDiviprev divulga relação de aposentados e… 3 de março de 2021
  • Prefeitura de Divinópolis publica na tarde desta sexta-feira decreto que antecipa feriados, com fechamento de lotéricas e agências bancáriasPrefeitura de Divinópolis publica na tarde desta… 26 de março de 2021
INFORMATIVO SINTRAM 02/08/2019
Diviprev fecha primeiro semestre com saldo negativo superior a R$ 15,6 milhões
Sobre o SINTRAM

O Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e da Região Centro-Oeste de Minas Gerais designado pela sigla “SINTRAM” foi transformado em entidade de primeiro grau no sistema sindical da categoria em 07 de novembro de 1988.

O Sintram é filiado à
  • Filiados
  • Filiados
  • Filiados
Onde estamos?

Sede
Av. Getúlio Vargas, 21, Centro, Divinópolis/MG, Cep: 35500-024.
Telefone: (37) 3216-8484
Atendimento: 8h às 17h30 (segunda a sexta)

Subsede Bom Despacho
Rua Vigário Nicolau, 111, sala 106, Centro, Bom Despacho/MG, CEP: 35600-000
Telefone: (37)3521-3311 ou (37)98831-0237
Atendimento: 8h30 às 10h30 e 12h às 18h

Subsede Bambuí
Rua Olívio Alves Ribeiro, 134, Centro, Bambuí/MG, Cep: 38900-000
Telefone: (37)3431-3486
Atendimento: 8h às 17h30

Siga o SINTRAM nas Redes
  • Facebook
  • YouTube
  • WhatsApp
Copyright © SINTRAM
    Utilizamos ferramentas e serviços de terceiros que utilizam cookies. Essas ferramentas nos ajudam a oferecer uma melhor experiência de navegação no site. Ao clicar no botão "Aceito" ou continuar a visualizar nosso site, você concorda com o uso de cookies em nosso site. Política de privacidade e Política de cookies
    CONFIGURAÇÃO DE COOKIESACEITO
    Manage consent

    Privacy Overview

    This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
    Necessary
    Sempre ativado
    Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
    CookieDuraçãoDescrição
    cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
    cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
    cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
    cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
    cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
    viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
    Functional
    Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
    Performance
    Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
    Analytics
    Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
    Advertisement
    Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
    Others
    Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
    SALVAR E ACEITAR