Diretores do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e Região Centro-Oeste (Sintram) se reuniram na manhã desta quarta-feira (6) com o secretário municipal de Saúde, Alan Rodrigo da Silva. A reunião faz parte da iniciativa do secretário, que está implantando um novo modelo de gestão na Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), possibilitando mais interatividade entre a pasta e o sindicato representante dos servidores municipais. No dia 28 de dezembro do ano passado, quatro dias antes de assumir oficialmente o cargo, o secretário Alan Rodrigo da Silva se reuniu com o Sintram e na ocasião propôs uma encontro mensal entre a Semusa e o Sindicato para discussão da gestão da pasta e de questões de interesse dos servidores. Ficou definido que as reuniões ocorrerão mensalmente, sempre na primeira segunda-feira de cada mês.
Na primeira reunião do ano, pelo Sintram estavam presentes o vice-presidente Wellington Silva e os diretores Geise Silva, Marco Aurélio Gomes e Lucilândia Monteiro. Pela Semusa, além do secretário Alan Rodrigo, também estava presente ao encontro a assessora Administrativa e de Interface Jurídica, Sheila Salvino.
Os diretores do Sintram apresentaram várias reivindicações ao secretário, começando pela continuidade do Projeto Sensibilizar, desenvolvido numa parceria entre o Sindicato e o Centro de Referência em Saúde e Segurança do Trabalhador (Cresst). O projeto foi colocado em prática no ano passado e surgiu após a diretoria do Sintram reivindicar ao governo municipal, no final de 2019, ações voltadas para a promoção e preservação da saúde mental do funcionalismo, devido ao aumento de relatos de casos de suicídio, bem como o alto número de licenças médicas, a maioria delas por problemas psíquicos. As reuniões do Projeto são mensais, com a presença de especialistas que orientam os servidores.
O Sintram quer a continuidade do Projeto nessa nova administração, pois além da excelente receptividade entre os servidores, a iniciativa demonstrou-se altamente eficaz. “Com a sensibilidade de um servidor público, o secretário nos garantiu a continuidade do Projeto e isso é mais um ganho importante, pois uma das grandes preocupações da diretoria do Sintram é que os nossos servidores estejam em perfeitas condições físicas e mentais para o bom desempenho de suas atividades”, disse o vice-presidente Wellington Silva.
O Sindicato pediu, ainda, que seja feita uma reavaliação do pagamento de insalubridade para os motoristas que atuam no sistema de saúde. A insalubridade da categoria havia sido cortada pela gestão passada, porém o pagamento foi revisto e parte dos motoristas voltou a ser beneficiada. Entretanto, alguns profissionais ficaram de fora dessa reavaliação feita pela administração. O Sintram pediu ao novo secretário que o adicional volte a ser pago para toda a categoria que presta serviços à Semusa.
AGENTES DE SAÚDE
Outra reivindicação do Sintram, que o secretário prometeu dar uma resposta, é o pagamento do chamado “incentivo de fim de ano” aos agentes comunitários de Saúde. A medida está prevista na Lei Federal 11.350/2006, que regulamentou “as atividades de Agente Comunitário de Saúde e de Agente de Combate às Endemias”. O incentivo deixou de ser pago pela Prefeitura de Divinópolis há dois anos.
Em 7 de dezembro do ano passado, o Ministério da Saúde editou a Portaria 3.317, que fixou os salários dos agentes em R$ 1.550,00 para 2021 e confirmou o incentivo de fim de ano. De acordo com a Portaria “no último trimestre de cada ano será transferida uma parcela extra, calculada com base no número de agentes registrados no cadastro de equipes e profissionais do Sistema de Informação definido para este fim no mês de agosto do ano vigente, multiplicado pelo valor do incentivo financeiro [R$ 1.550,00]”. Com base nessa equação, será calculado o incentivo de fim de ano a ser pago aos agentes.
Reportagem: Jotha Lee
Comunicação Sintram