Sintram

A poesia produzida por servidores públicos municipais de Divinópolis está a cada dia, avançando as barreiras da cidade. No final do mês de maio, dois servidores do município e associados do Sintram, Cláudio Guadalupe e Silvânio Alves, tiveram seus poemas classificados no Festival Universitário Trem de Arte – Promoção  de Produção Literária de Poemas, promovido pelo Diretório Central dos Estudantes da Universidade Federal de Viçosa, com apoio da União Estadual dos Estudantes de Minas Gerais-UEE/MG, do Circuito de Arte e Cultura da União Nacional dos Estudantes – CUCA/UNE e do Centro de Ciências Humanas da UFV. Dentre mais de 100 autores participantes, os dois servidores estão entre os 30 classificados, que serão contemplados com a publicação de seus poemas em um livro. O concurso teve quatro critérios avaliativos, numa escala de zero  a dez, sendo: Estilo, Recursos Linguísticos, Criatividade e Tema do Poema. O servidor Cláudio Guadalupe foi um dos selecionados pelo Festival.  Como noticiado pelo Sintram no ano passado, Cláudio lançou seu primeiro livro, “Cantos de Meu Tempo”, e está atualmente, trabalhando em sua segunda obra, “Poesia Hereditária”, que deverá ser lançada em julho. Além disso, o servidor, que também se dedica a música,  é um dos fundadores e integrantes do “Coletivo de Poetas de Divinópolis”,  o Arteferia. O grupo que faz intervenções culturais  e produz um fanzine com poemas de seus autores, tem como objetivo trazer a poesia para o dia a dia das pessoas, popularizando e disseminando essa arte. Inclusive no próximo dia 17 de junho, às18h30, o grupo estará participando de Momento Cultural do “Projeto Minha Cidade Lê 2021”,  pelo canal do Youtube do CRPE Divinópolis. Guadalupe destacou a satisfação pela classificação e reconhecimento da poesia produzida por servidores de Divinópolis.   “Ficamos felizes e acreditando que o caminho da poesia é sempre o coletivo, é por isso que a gente participa do Coletivo Arteferia, um coletivo de poetas aqui da nossa terra. Acreditamos realmente que a poesia tem que vir de um canto coletivo e que tenha significado para as pessoas, para a população, seja de Divinópolis, seja do país. Estamos muito felizes e agradecemos novamente o apoio do Sintram, que sempre acompanha a gente com as informações nas áreas culturais”, destacou Cláudio. O outro servidor de Divinópolis, que teve o poema selecionado foi Silvânio Alves, que é ex-presidente do Sintram. Silvânio  fala sobre a satisfação de ter o poema entre os 30 finalistas e incentiva os colegas, que se dedicam à arte da poesia, a participarem de seleções como essa. “Esta é a segunda vez que participo. A primeira vez foi um concurso de poesia promovido pela UFSJ,  meu poema não foi classificado. É uma emoção indizível ter um poema classificado em um concurso! Aos meus colegas que escrevem, oriento que pesquisem e participem desse concurso. É uma forma eficiente para divulgar e incentivar novos autores. Meu conselho é: participem sempre que possível de festivais de poesia. Agradeço ao Sintram por apoiar a arte e cultura desenvolvida pelos servidores municipais de Divinópolis”, declarou.  O servidor Silvânio tem perfil no site, Recanto das Letras, com vários textos publicados. Clique aqui para conferir as publicações do autor. Sobre os poemas selecionados para divulgação aos colegas servidores aqui no site do Sintam, Cláudio e Silvânio, explicam que no  momento não podem divulgá-los, visto que uma das regras do concurso prevê a não divulgação até conclusão do livro. Sintram A diretoria do Sintram parabeniza os servidores pela classificação e destaca a importância da valorização da arte dos servidores. “Ficamos muito felizes de nossos servidores terem suas obras reconhecidas e classificadas neste Festival em Viçosa. Como sempre frisamos, o Sintram está de portas abertas para divulgar esse talento de nossos servidores. Toda iniciativa, que tem como foco a arte merece espaço e valorização, contem sempre conosco”,  declarou a presidente Luciana Santos.

NOTA DE REPÚDIO A diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e Região Centro-Oeste (Sintram) vem a público repudiar mais uma atitude destemperada do prefeito de Divinópolis, senhor Gleidson Azevedo. Após a manifestação realizada por nossa diretoria, em frente ao Centro Administrativo, reivindicando o justo pagamento da revisão salarial amparada em regras constitucionais e leis municipais, o prefeito, mais uma vez, usou as redes sociais para atacar esse sindicato e seus diretores. Numa atitude contumaz dos covardes, o prefeito, que esteve frente a frente com nossos diretores, decidiu esconder-se atrás de um vídeo postado em redes sociais, desvalorizando o trabalho sindical de defesa do servidor municipal de Divinópolis Do alto de seu desconhecimento das leis e de sua arrogância, o prefeito mostrou, mais uma vez, que não apenas pratica a desobediência civil ao descumprir as leis, como também as desconhece. A atividade sindical é regra legal prevista na Constituição Federal, como também no Estatuto do Servidor (Lei Complementar 09/1992). Em seu artigo 144, o Estatuto preconiza: “É assegurado ao servidor o direito à licença para o desempenho de mandato em confederação, federação, associação de classe de âmbito nacional ou sindicato representativo da categoria ou entidade fiscalizadora da profissão, sem prejuízo da remuneração e demais direitos e vantagens de seu cargo, devendo optar por quaisquer das remunerações”. Já a Constituição da República, em seu artigo 8º estabelece que “é livre a associação profissional ou sindical”. “Ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas (inciso III)”. Esclarecemos, para dar conhecimento ao senhor prefeito, que as manifestações, como a que realizamos na quinta-feira, são permitidas pelo regime democrático e só chegamos a esse ponto, quando não há mais possibilidade de solução do impasse através do diálogo. Sempre defendemos o diálogo e as relações cordiais para chegarmos a um denominador comum, porém, a atual administração quer se impor pela truculência. Como já denunciando pelo Sintram esse governo tem sido marcado por atitudes virulentas contra os servidores, vítimas de assédio moral e desrespeito pela atual gestão. Um governo, que o sindicato, semanalmente, tem que cobrar equipamentos básicos de segurança -EPIS para o desempenho das funções dos servidores, pedir respeito aos protocolos da Covid-19, testes, fechamento e desinfecção de locais de trabalho, já que é uma administração que não tem planejamento, gerência e que vem constantemente,  submetendo o servidor a situações de risco à saúde e a vida, consequentemente à população, que busca o serviço público. Relativo ao ataque do prefeito aos dirigentes sindicais,  esclarecemos que são cinco servidores cedidos para atendimento a demanda dos cinco mil servidores de Divinópolis e demais 35 cidades no Centro-Oeste e a informação do Senhor prefeito, que são oito trabalhadores que somam R$45 mil não procede. Os dados estão disponíveis no Portal da Transparência e qualquer cidadão pode comprovar a fala mentirosa do prefeito. Há que frisar que os servidores, que hoje são líderes sindicais têm mais de dez, 25 anos de prefeitura, com curso superior, alguns com pós e foram eleitos pelos trabalhadores municipais,  em eleições democráticas, para representá-los. Fizeram concurso, têm carreira e história na administração, merecem respeito, como qualquer trabalhador municipal.  Servidores esses, que cumprem com zelo a função, tanto é que foi ação desta diretoria, que impediu várias irregularidades da gestão Gleidson/Janete relativo ao direito do servidor público, em pouco meses de mandato do atual gestor. Para não ir muito longe, em maio, no Centro de Atendimento ao Cidadão – CAC, a  atual administração submeteu os servidores  a condições inadequadas de trabalho, sem nenhum dos protocolos de segurança a Covid-19, e foi após denúncia da diretoria do sindicato, que a gestão omissa de Gleidson Azevedo tomou providências. Certamente, o prefeito estava muito ocupado na produção de seu mais novo vídeo para “causar” na rede social, atacando deputados, conselho municipal, ex-candidato a prefeito, sindicalista, jornalista, presidente de associação de bairro, a “oposição” ou ensaiando sua mais nova coreografia, ridicularizando nossa cidade, a nível nacional, afinal seus mais de R$24 mil/mês parece ser, exclusivamente, para esse fim. Isso sim, uma grande injustiça com o dinheiro público do cidadão divinopolitano! O Sintram, como uma das mais respeitadas entidades de classe de Minas Gerais e mais de 30 anos de história em favor do trabalhador municipal de Divinópolis e região Centro Oeste, não se intimidará diante da força bruta e continuará lutando, como sempre fez nos moldes republicanos e legais, na defesa dos interesses dos servidores . Respeitamos as autoridades constituídas, mas não admitimos ataques utilizados para mascarar a falta de argumentos. E é isso que está acontecendo agora. Sem argumentos para justificar o descumprimento de suas promessas de campanha, o prefeito utiliza sua agressividade contra essa diretoria, numa tentativa insana de defender sua recusa em conceder a revisão salarial aos servidores. É importante destacar ainda que o prefeito alega que recebeu a Prefeitura sem receita. Nunca os municípios receberam tanto recurso do Governo Federal e ao final do mandato o ex-prefeito quitou a folha de pagamento do funcionalismo e deixou recursos em caixa, conforme o Portal da Transparência. Além disso, o limite da folha estava em 44%. É preciso que os vereadores, fiscalizadores do dinheiro público, cobrem respostas do gestor, relativa a essa transparência, que não sai do discurso Por fim, para o Prefeito que ganha 24 mil/mês para alimentar sua rede social, a revisão salarial é injusta realmente e desnecessária. Mas para 80% dos trabalhadores municipais, que estão na ponta, ou seja, são aqueles, que  levam de fato serviço público ao povo, na saúde, na educação, no trânsito, na fiscalização, nas políticas sociais, na cultura, enfim, nas diversas áreas da cidade, essa revisão fará muita falta agora e na aposentadoria. Já que o salário do trabalhador municipal em março de 2020 não paga as mesmas contas de março de 2021. E o pior: um gestor que vira as costas para o direito do trabalhador, enquanto há servidores arriscando a vida para servir o povo, numa situação de pandemia, que tem uma sobrecarga e adoecimento do

A diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e Região Centro-Oeste (Sintram) realizou nesta quinta-feira (10) uma manifestação em frente ao Centro Administrativo para cobrar o pagamento da revisão salarial aos servidores municipais de Divinópolis. Depois de reuniões com o prefeito Gleidson Azevedo (PSC) e sua equipe, além de buscar apoio político na Câmara, o Sintram até agora não conseguiu obter respostas para o pagamento da revisão de 5,03%, conforme índice apurado pela Fundação Ipead. A revisão é prevista pela Constituição Federal e está autorizada automaticamente pela Lei Municipal 6.749/2008. Logo após o início das atividades no Centro Administrativo, os diretores do Sintram chegaram ao local e afixaram faixas pedindo o pagamento da revisão. Também foi utilizado um sistema de som para pronunciamentos abordando a legalidade da recomposição dos salários. Além da revisão dos salários, a campanha salarial desse ano apresentou outras cinco reivindicações, porém nenhuma foi atendida pela gestão. O prefeito usa a Lei Complementar 173/2020, editada pelo presidente Jair Bolsonaro, para liberar recursos destinados ao combate à pandemia. A lei federal determinou várias medidas de contenção de gastos, incluindo benefícios de servidores de todas as esferas, mas não impediu a revisão salarial, como alegam o prefeito Gleidson Azevedo e a vice-prefeita Janete Aparecida. Durante a manifestação, os sindicalistas denunciaram a desvalorização e o desrespeito aos servidores públicos, lembrando que foi promessa de campanha de Gleidson e Janete garantir o pagamento do gatilho. No ano passado, ainda em campanha para a Prefeitura, os então candidatos Gleidson e Janete, postaram em redes sociais o vídeo abaixo prometendo valorizar o servidor e garantindo o pagamento do gatilho. PREFEITO No meio da manhã, o prefeito Gleidson Azevedo deixou o seu gabinete e desceu até o local onde se encontravam os sindicalistas. Mostrando-se totalmente descontrolado, o prefeito mais uma vez tentou jogar a população contra os servidores municipais com argumentos frágeis. Disse que os salários estão em dia, que a categoria está recebendo parte do 13° adiantado e mais uma vez usou o mentiroso argumento de que os salários dos servidores são elevados. A presidente do Sintram, Luciana Santos, lembra que pagamento em dia é obrigação de todo patrão honesto, bem como o adiantamento de parte do 13º está previsto no Estatuto da categoria. Sobre os altos salários mencionados pelo prefeito, a presidente informou que 80% dos servidores recebem na faixa de R$ 1,5 mil. “Infelizmente o prefeito está usando argumentos que depõem contra ele próprio como homem público, pois pagar em dia é obrigação, adiantamento do 13º é previsão estatutária e altos salários, todos sabem, são apenas para pouco privilegiados, especialmente em cargos de confiança”, destacou a presidente. O vice-presidente, Wellington Silva, destacou que a luta continua em favor do direito do servidor. “O Sindicato lamenta a postura do prefeito de querer jogar a população contra o servidor municipal, servidor esse, que é essencial para o perfeito funcionamento da cidade, a própria pandemia mostrou a importância vital do serviço público prestado pelos servidores. Lamenta que o gestor não tenha o entendimento que a recomposição salarial é um direito constitucional, expresso também na Lei Municipal 8.083 (Lei do Gatilho), ou seja é obrigação do gestor. O Sindicato espera que o prefeito abra o diálogo e conceda o que é direito básico do trabalhador de Divinópolis, visto que a Lei 173/2020 não impede essa revisão. Várias cidades da região estão em dia com essa obrigação e reconhecendo e valorizando seus trabalhadores, que levam o serviço público a população e tiveram o salário achatado, corroído pela inflação. Não é aumento, deixamos isso claro. O Sindicato irá continuar essa luta denunciando e promovendo atos contra essa injustiça, que a administração municipal está cometendo com o trabalhador municipal de Divinópolis”, vice-presidente, Reportagem: Jotha Lee Comunicação Sintram      

A presidente do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e Região Centro-Oeste (Sintram), Luciana Santos, e o vice-presidente Wellington Silva, visitaram a cidade de Pequi na última segunda-feira. A visita teve como objetivo manter um encontro com os servidores municipais e apresentar à categoria o trabalho sindical, além dos serviços que são prestados pelo Sindicato. A cidade de Pequi está localizada no Oeste de Minas e segundo o IBGE a população é de 4.432 moradores. O município está entre os maiores produtores de leite e tomate do Estado. A cidade é administrada pelo jovem odontólogo André Luiz Melgaço Tavares (Avante) de apenas 30 anos. No seu programa de governo, o prefeito prometeu “capacitar e valorizar o profissional da educação (educadores e servidores), pautado sempre na Constituição Federal e nas leis municipais, e valorizar o conselho municipal de educação”. A cidade de Pequi está entre os municípios da base territorial do Sintram que ainda não concederam a recomposição salarial dos servidores municipais. A presidente do Sintram, Luciana Santos, disse que a visita teve como foco apresentar os serviços do sindicato aos servidores, conhecer suas principais necessidades e reivindicações, bem como estreitar as relações com a categoria. “Nessa gestão, a diretoria do Sintram está ampliando as atividades e nosso objetivo é oferecer cobertura completa para toda a nossa base. Assim, fizemos essa visita a Pequi, como pretendemos visitar todas as demais cidades”, disse a presidente. Reportagem: Jotha Lee Comunicação Sintram    

Em ofício encaminhado ao prefeito da cidade de Pains, Marco Aurélio Gomes, o Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e Região Centro-Oeste (Sintram), solicitou informações sobre as condições de trabalho oferecidas pelo município aos professores da rede municipal. A categoria está com atividades presenciais, o que motivou o Sindicato a pedir medidas para proteger a saúde dos trabalhadores. No ofício, o Sintram questiona o prefeito sobre a vacinação dos professores. O Sindicato quer saber se a categoria já foi vacinada e, caso a resposta seja negativa, o sindicato cobra informações sobre a previsão que a imunização da classe seja efetiva. O Sintram também pede informações sobre o fornecimento de equipamentos de proteção individual para todos os servidores da educação. O ofício foi encaminhado ao prefeito no início desse mês e o Sindicato aguarda a resposta para tomar alguma medida, caso seja necessário. Pains, com uma população de 8.296 habitantes, já registrou 585 casos de covid-19 e 20 pessoas morreram na cidade vítimas da doença. “Nossa objetivo é garantir que os professores exerçam suas atividades com segurança. Somos contra as aulas presenciais, porém como em Pains essa situação já foi colocada em prática, queremos saber quais as condições a Prefeitura está oferecendo para garantir que a classe possa desempenhar suas atividades. Caso não obtenhamos respostas satisfatórias, faremos uma visita à cidade e adotaremos as providências que competem ao Sindicato”, destacou o vice-presidente do Sintram, Wellington Silva. Reportagem: Jotha Lee Comunicação Sintram    

A Prefeitura de Divinópolis divulgou nota de pesar nesta quarta-feira (9) pela morte do publicitário Amilton Antônio Beirigo, de 50 anos, vítima da covid-19. Formado em Publicidade e propaganda pela Universidade Estadual de Minas Gerais (Uemg), Amilton atuava como fotógrafo e consultor. Na Prefeitura de Divinópolis, trabalhou em cargo comissionado em 2012 na Secretaria Municipal de Esportes e, de 2015 e 2016, prestou serviços à Diretoria de Comunicação. Amilton Beirigo foi hospitalizado no dia 19 de maio, quando apresentou os sintomas da doença. Internado no Hospital São João de Deus, seu estado de saúde se agravou e ele faleceu na manhã desta quarta-feira. MAIS TRÊS CASOS NA PREFEITURA Na semana passada, o secretário municipal de Saúde, Alan Rodrigo da Silva, testou positivo para a covid-19 e continua tratamento em casa, conforme a última informação disponibilizada pela Prefeitura. Somente essa semana mais três servidores que atuam no Centro Administrativo, testaram positivo para a doença. Na terça-feira, em nota oficial, a Prefeitura informou que o Controlador Geral do Município, Diogo Andrade Vieira e a Diretora de Comunicação, Samara Souza, testaram positivo para a Covid-19. Disse que ambos passam bem e apresentaram sintomas leves da doença. Segundo a Prefeitura, a equipe da Diretoria de Comunicação está trabalhando em home office. Já a equipe da Controladoria está trabalhando em dois turnos, com o revezamento de horários entre os servidores se revezam para aumentar o distanciamento social A Secretaria Municipal de Saúde (Semusa) ainda orienta que pessoas que mantiveram contato com o controlador e a diretora de Comunicação e apresentarem sintomas, devem procurar as unidades de saúde. Nesta quarta-feira (9) a Prefeitura confirmou que o assessor especial de Governo, Fernando Henrique Costa de Oliveira, também testou positivo para a covid-19, porém não apresenta sintomas graves da doença. Fernando encontra-se em isolamento domiciliar, trabalhando de maneira remota. Somente esta semana, três casos positivos de covid-19 foram confirmados no Centro Administrativo. Segundo informações do site Divinews, publicada nesta quinta-feira (10), está ocorrendo um surto de covid-19 no Centro de Referência em Saúde e Segurança do Trabalhador da Prefeitura de Divinópolis (Cresst), com dois casos já confirmados e dois em investigação. Reportagem: Jotha Lee Comunicação Sintram      

A vice-prefeita de Divinópolis, Janete Aparecida da Silva, que participa efetivamente das discussões entre a administração e o Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e Região Centro-Oeste (Sintram) da campanha salarial 2021 dos servidores da Prefeitura de Divinópolis, mudou o seu discurso sobre o gatilho salarial que deve ser concedido por lei anualmente à categoria através da recomposição dos salários. Na condição de vereadora, Janete Aparecida fez várias manifestações no plenário da Câmara em defesa dos servidores. Uma das manifestações da atual vice-prefeita ainda na condição de vereadora, ocorreu no dia 29 de abril do ano passado, dois dias após o vereador Rodrigo Kaboja (PSD) desafiar em plenário os demais parlamentares a assinarem um requerimento propondo o fim do gatilho salarial (Lei 6.749/2008, modificada pela Lei 8.083/2015). Dois dias após a sugestão de Kaboja, que na ocasião defendia com unhas e dentes o governo de Galileu Machado (MDB), a então vereadora Janete Aparecida encaminhou um ofício à diretoria do Sintram. No documento ela classificou a posição de Kaboja de “leviana e desleal”, acrescentando sua posição em defesa dos servidores. “Reafirmo meu apoio aos servidores concursados que, como todo cidadão brasileiro, têm direito ao reajuste garantido por lei”, escreveu a vereadora, que já havia feito essa manifestação em contato telefônico com a presidente do Sintram, Luciana Santos. Clique aqui e leia o oficio encaminhado por Janete Aparecida à diretoria do Sintram VICE-PREFEITA Apesar desta posição taxativa em defesa dos servidores, Janete Aparecida mudou o discurso após assumir o cargo de vice-prefeita e agora, juntamente com o prefeito Gleidson Azevedo, se nega a conceder a recomposição de salários aos servidores municipais. Essa não é a primeira vez que Janete Aparecida muda o seu discurso em prejuízo aos servidores municipais. Na sessão da Câmara Municipal ocorrida no dia 30 de novembro do ano passado, os vereadores mantiveram o veto do prefeito Galileu Machado à Proposição de Lei 20/2020 que estabeleceu a alíquota previdenciária progressiva a ser recolhida pelos servidores municipais de Divinópolis ao Instituto de Previdência da categoria (Diviprev). Janete Aparecida votou a favor da alíquota progressiva, que foi aprovada por unanimidade em votação no plenário da Câmara ocorrida no dia 7 de outubro do ano passado. Entretanto, ao apreciar o veto do prefeito à proposta, já na condição de vice-prefeita eleita, ela mudou sua posição. Janete Aparecida e mais 12 vereadores votaram a favor do veto e a alíquota previdenciária dos servidores municipais de Divinópolis foi elevada linearmente para 14%. Reportagem: Jotha Lee Comunicação Sintram

Diante das novas determinações do governo do Estado, que definiu regras mais restritivas para reduzir o contágio pelo coronavírus nas cidades do oeste de Minas, o prefeito de Bom Despacho, Bertolino da Costa Neto (Avante), assinou o Decreto 9.032, através do qual estabeleceu novas normas para as atividades econômicas do município, como também para o funcionamento do serviço público. De acordo com o decreto, “Nas atividades púbicas e privadas, com funcionamento permitido (…) deverá ser respeitado o limite de ocupação de uma pessoa por dez metros quadrados, incluindo funcionários e clientes, devendo ser garantido espaçamento mínimo de três metros de distância entre as pessoas, com devidas demarcações (…)”.  O decreto também determina “a dispensa dos serviços para trabalho em domicílio, dos servidores públicos municipais que se enquadrem no grupo de risco”. A regra estipula ainda outras medidas, como por exemplo, a proibição de todos os eventos que causem aglomerações. AULAS As novas regras que já estão vigorando no município não fazem nenhuma menção aos professores da rede municipal de ensino, que desde o dia 17 de maio retomaram as atividades presenciais nas escolas. O Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e Região Centro-Oeste (Sintram) se posicionou contra essa medida. Em reunião com o prefeito no final do mês passado, a presidente do Sintram, Luciana Santos, e o vice-presidente, Wellington Silva, reafirmaram a posição do Sindicato e pediram ao prefeito que a retomada das aulas presenciais fosse revista. Entretanto, Bertolino da Costa Neto manteve a decisão e garantiu aos sindicalistas que as escolas ofereciam segurança necessária aos profissionais da educação. Com a publicação desse novo decreto, a presidente do Sintram vê um contrasenso nas decisões do prefeito. “Essas novas regras falam que o limite de ocupação é de uma pessoa por 10 metros quadrados, inclusive no serviço público. É possível cumprir essa regra dentro de uma sala de aula? É um contrasenso do prefeito a manutenção das aulas presenciais, especialmente com o agravamento da pandemia na região, inclusive com a interferência do governo do Estado, que determinou que as regras se tornem ainda mais restritivas. Estamos realmente muito preocupados com essa situação em Bom Despacho e os servidores que de alguma forma se sentirem ameaçados devem entrar em contato com o Sindicato para que possamos avaliar o que poderá ser feito”, declarou a presidente. Para o vice-presidente, Wellington Silva, que na semana passada vistoriou algumas das escolas da rede municipal de Bom Despacho, a retomada das aulas foi prematura. “Alertamos ao prefeito sobre o alto grau de risco a que os professores estão sendo expostos. O avanço da pandemia, com aumento nas restrições das atividades, exige uma nova reavaliação da decisão do retorno das aulas presenciais”, disse ele. De acordo com o último boletim epidemiológico divulgado pela Prefeitura, Bom Despacho registrou até agora 3.694 casos confirmados de covid-19 e 75 mortes. Ainda segundo a Prefeitura, 27 pessoas infectadas pelo vírus estão internadas na cidade. Reportagem: Jotha Lee Comunicação Sintram

A secretária municipal de Assistência Social, Juliano Coelho, enviou ofício à diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e Região Centro-Oeste (Sintram) em resposta aos questionamentos de segurança e proteção contra a covid-19 feitos pelo Sindicato. No dia 27 do mês passado, diretores do Sintram inspecionaram a sede da Secretaria Municipal de Assistência Social (Semas) e constaram várias irregularidades que deixavam os servidores expostos a alto risco de contágio ao coronavirus. Após a vistoria, foi encaminhado um ofício à secretária, solicitando providências imediatas para garantir a saúde dos servidores lotados na pasta, além de reforçar o pedido de vacinação imediata da categoria. Em resposta ao Sintram, Juliana Coelho informou que dos 352 servidores da pasta, 333 já foram vacinados, o que corresponde a 94,60% do efetivo lotado na Semas. Segundo ela, entre os 19 servidores que ainda não foram vacinados, está a própria secretária, além de diretores, gerentes, dois servidores do setor de pessoal, referências técnicas, rondantes, agentes administrativos e auxiliares de serviço. Segundo a secretária, três servidores se negaram a ser vacinados. Juliana Coelho informou que nos cinco meses da atual administração, “não houve nenhum caso de covid-19 confirmado [na Semas] que pudesse ter tido contato com outros servidores na sede administrativa”. Até agora três servidores foram afastados por medida de segurança, porém todos testaram negativo. “Portanto, no momento não há indicativo de testagem de todos os servidores”, respondeu a secretária ao pedido do Sintram para que todos os trabalhadores da Semas fossem submetidos ao teste covid-19. Juliana Coelho disse ainda que a sede da Semas passa por desinfecção uma vez por semana, sempre aos sábados. De acordo com a secretária, após o fim das férias coletivas e antecipação dos feriados, uma servidora foi afastada após testar positivo, porém ela não teve nenhum contato com os demais trabalhadores da pasta. A secretária garantiu que todas as medidas para manter o distanciamento entre os servidores foram adotadas por um protocolo interno. Ela disse que houve redivisão das salas e as chefias foram orientadas a planejar as atividades internas para que o horário de trabalho seja cumprido “sem o encontro de mais de 50% dos servidores na mesma sala”. A diretoria do Sintram reavaliará a situação na Secretaria de Assistência Social após ser feita uma nova vistoria no local. A nova inspeção deverá ocorrer nos próximos dias. Reportagem: Jotha Lee Comunicação Sintram  

Instituto fechou os três primeiros meses do ano com despesa acima da receita A Prefeitura de Divinópolis desembolsou nos três primeiros meses do ano R$ 6.393.981,24 somente para pagar débitos de parcelamentos previdenciários junto ao Instituto de Previdência dos Servidores Municipais (Diviprev). Desse total, R$ 1.950.868,16 correspondem somente aos juros. A Prefeitura ainda deve R$ 3.058.232,16 em parcelamentos, que deverão ser pagos em 11 parcelas. Os dados estão na primeira prestação de contas apresentada pelo Diviprev referente ao primeiro trimestre desse ano. Ainda segundo a prestação de contas, nos três primeiros meses do ano, o Diviprev teve uma receita bastante inferior à despesa. O Instituto arrecadou em janeiro, fevereiro e março o montante de R$ 18.488.641,56, enquanto a despesa atingiu a 23.290.086,44, totalizando um saldo negativo de R$ 4.801.444,88. Nos três primeiros meses de 2021, foram concedidas 35 aposentadorias, a maioria para servidores da Secretaria Municipal de Educação, com um total de 20 benefícios aprovados. Logo a seguir, vem a Secretaria Municipal de Saúde, com 12 benefícios. Até o dia 31 de março, o Diviprev contabilizou 1.554 aposentados e 168 pensionistas, totalizando 1.722 beneficiários. O patrimônio líquido do Instituto, que em dezembro do ano passado era R$ 489.741.323,96, cresceu apenas 0,59% nos três primeiros meses do ano e atingiu a R$ 498.755.408,78 no final de março. Clique aqui e veja a íntegra da prestação de contas do Diviprev Reportagem: Jotha Lee Comunicação Sintram

Em entrevista concedida ao programa Bom Dia Divinópolis, transmitido pela Rádio Minas e TV Candidés, a presidente do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e Região Centro-Oeste (Sintram), Luciana Santos, e o diretor do Sindicato dos Trabalhadores do Ensino Municipal, Rodrigo Rodrigues, reafirmaram a indignação dos servidores diante da postura do prefeito de Divinópolis, Gleidson Azevedo (PSC), que se nega a conceder a revisão salarial. Entrevistados pelo jornalista, Flaviano Cunha, os dois sindicalistas abordaram ainda outros temas, incluindo o ataque cibernético que interrompeu a reunião remota entre sindicatos e servidores que estava ocorrendo no início da noite da última quarta-feira (2). Trinta minutos após o início da reunião, cujo objetivo era prestar contas aos servidores sobre o andamento das negociações da campanha salarial, ocorreu o ataque cibernético simultâneo e coordenado, impedindo a continuidade do encontro virtual. Rodrigo Rodrigues afirmou que os Sindicatos convocarão nova reunião on line com os servidores. “Já tomamos as providências necessárias com relação a esse ataque. Vamos buscar uma plataforma mais segura e em breve convocaremos nova reunião para prestarmos contas aos servidores”, disse o diretor do Sintemmd. DESRESPEITO Especificamente sobre a campanha salarial, a presidente do Sintram afirmou que essa questão não deveria nem ser pauta de discussão. “Não deveríamos nem estar discutindo a recomposição de salários. A previsão legal é de uma revisão automática e já deveria estar na folha de pagamento do mês de março. Quando o prefeito se nega a conceder a revisão, mostra que a falta de respeito dessa administração com os servidores”, afirmou a presidente. Rodrigo Rodrigues lembrou que a revisão tem como objetivo recompor as perdas nos salários provocadas pela inflação do período, acrescentando o vencimento da grande maioria dos servidores está na faixa de R$ 1,5 mil. “Nós estamos abertos para negociação e chegamos a propor até um parcelamento. É bom lembrar que mais de 80% dos servidores recebem salários na faixa de R$ 1,5 mil e a revisão é a única forma de garantir o poder de compra seja minimamente mantido”, disse o sindicalista. A presidente do Sintram lembrou que não se trata de aumento salarial. “É bom deixar claro que não estamos pedindo aumento de salário. O que estamos reivindicando é a recomposição das perdas”, afirmou. Luciana Santos disse ainda que o pagamento da primeira parcela do 13ª, anunciada essa semana pela Prefeitura, também está prevista legalmente. “A antecipação de uma parcela do 13º está prevista no Estatuto dos Servidores. O prefeito está apenas cumprindo uma obrigação legal”, afirmou. Ao final da entrevista, os sindicalistas confirmaram que a partir da próxima semana os sindicatos colocarão em prática novas etapas da campanha salarial. “Nesse período de pandemia, estamos tomando todos os cuidados possíveis. Mas ainda temos várias etapas para continuar nossa luta, caso o prefeito não cumpra a legislação”, afirmou Luciana Santos. Confira entrevista no link:https://www.sistemampa.com.br/noticias/politica/sintram-e-sintemmd-afirmam-prefeitura-tem-dinheiro-para-fazer-a-reposicao-salarial-do-servidor-o-que-falta-e-vontade-politica/    

Atenção servidores de Divinópolis O Sintram e Sintemmd estarão amanhã (04/06), a partir das 8h30, no Programa Bom Dia Divinópolis, com transmissão também pela TV Candides, falando a respeito do andamento da Campanha Salarial em Divinópolis. É importante que todos os servidores acompanhem as ações dos Sindicatos! Link TV: http://www.candides.com/ Link Rádio: https://www.radiominasfm.com.br/

Líderes sindicais falaram sobre a negociação com gestão Gleidson, a desvalorização do funcionalismo e assédio moral Na manhã de hoje (03), os sindicatos convocaram a imprensa e falaram sobre as seguintes pautas: 1) Ataque cibernético em reunião informativa do Sintram e Sintemmd a respeito da Campanha Salarial na noite de ontem(02/06); 2) Desvalorização do funcionalismo municipal de Divinópolis; 3) Assédio Moral na Administração Municipal Confira entrevista completa :  

As diretorias do Sintram e Sintemmd comunicam a todos, que a reunião convocada para hoje (02/06), às 18h, que tinha como objetivo informar sobre o andamento da Campanha Salarial em Divinópolis 2021 foi, curiosamente, inviabilizada, após 30 minutos de seu início. Foi feito um ataque cibernético, de maneira simultânea, de pessoas estranhas ao funcionalismo, o qual  não permitiu o andamento dos trabalhos dos sindicatos. Amanhã(03) as diretorias do Sintram e Sintemmd irão trazer todas as informações e medidas que serão tomadas para preservar o direito da categoria!

Sindicato havia posicionado em parecer jurídico sobre a inconstitucionalidade da medida; Em total incoerência, Prefeito justificou a alteração “por zelo a vida” diante do aumento de casos de Covid, no entanto, determinou aulas presenciais, sem vacinação dos profissionais O Ministério Público do Estado de Minas Gerais em recomendação à Prefeitura Municipal de Bom Despacho, assinada na data de ontem (01/06) pelo promotor de justiça, Mauro Renê, solicitou que o prefeito municipal, Bertolino da Costa, proceda a imediata revogação do Decreto 9.024 de 31 de maio de 2021, devido à ilegalidade da medida. O citado decreto dispõe sobre a alteração das datas dos feriados municipais de Corpus Christi e Aniversário da Cidade, a serem comemorados no ano de 2021, em função da pandemia do Covid-19, e declara Ponto Facultativo para o Servidor Público Municipal no dia 03 de junho de 2021. Na última segunda-feira (31) antes da recomendação do MP, o Sintram, através de parecer jurídico, enviado à Câmara e à Prefeitura, apontou inconstitucionalidade relativa ao Decreto nº 9.019, publicado no dia 27 de maio de 2021. O sindicato expressou no documento a flagrante incompetência do Chefe do Executivo para expedir decreto destinado a cancelar os feriados instituídos por lei municipal. A diretoria do Sintram, representada pelo vice-presidente, Wellington Silva, e pelo diretor jurídico, Antônio Leonardo, esteve ontem também na Câmara Municipal de Bom Despacho e em diálogo com o diretor geral, Bruno Luiz, indagou a respeito das medidas, que seriam tomadas pelos vereadores relativo ao Decreto, visto que o Executivo estava extrapolando suas competências legais. Foi informado ao sindicato, que os vereadores iriam se reunir na data de hoje (02/06) e caso o prefeito insistisse na manutenção do decreto, o Legislativo iria suspender os efeitos do mesmo. MP No retorno para à sede do Sintram, na tarde de ontem, a diretoria teve conhecimento da recomendação do MP relativa ao Decreto 9.024, publicado no dia 31 de maio de 2021, para a imediata revogação, devido a ilegalidade do mesmo. No decreto 9.024, a administração revogou o Decreto 9.019, que foi questionado pelo Sindicato, no entanto, persistiu na alteração da data de comemoração do aniversário da cidade para dia 06/06, sábado, bem como o feriado de Corpus Cristi para o dia 06/06, determinando que o dia 01/06 e 03/06 seriam considerados úteis para todos os efeitos. Ainda no artigo 4º do Decreto, determinou que no âmbito da Prefeitura Municipal e todas as suas secretarias ficaria concedido ponto facultativo, em virtude do dia de Corpus Christi. Na recomendação do Ministério Público, o promotor, em grifos, expressou: “Recomendar ao município de Bom Despacho, na pessoa de seu Prefeito que proceda a IMEDIATA revogação do Decreto 9.024, de 31 de maio de 2021. Diante da gravidade do quadro, concedo o prazo de 24 horas para resposta, ou seja, a resposta deverá ser apresentada na 2ª Promotoria de Justiça de Bom Despacho, impreterivelmente, até às 13hm, do dia 01.06.2021. Ainda na recomendação, consta que deve ser remetida  cópia  ao prefeito para conhecimento e cumprimento e para a Câmara Municipal para ciência da presente recomendação. Entre as várias considerações emitidas pelo órgão na recomendação, destacam-se as pontuações que “o decreto não pode alterar data de feriado estabelecido em Lei Municipal, sob pena de ofensa ao principio da hierarquia legislativa” e que é “forçoso concluir que o ente municipal não tem a prerrogativa de alterar a data de feriado municipal estabelecido por lei”. Incoerência Em vídeo no instagram da Prefeitura, postado na noite de ontem, o prefeito municipal, Bertolino da Costa Neto, quis justificar a alteração dos feriados municipais, alegando que a medida era pelo zelo a vida, visto que nas últimas semanas os casos de Covid-19 havia aumentando no município. “Ultrapassamos 450 casos diários monitorados por nossas equipes, o que infelizmente é um recorde. Estamos próximos da capacidade máxima de lotação da enfermaria da Covid-19 na Santa Casa e a UTI permanentemente lotada. Nossas unidades básicas de saúde estão próximas da capacidade máxima de atendimento, mais que dobramos o número de atendimentos na ala respiratória na Santa Casa de Bom Despacho. Apenas no último final de semana a equipe de fiscalização, juntamente com a Polícia Militar, autuaram oito festas clandestinas na cidade e na zona rural, além de terem atendido 15 chamados falsos, o que é péssimo, pois sobrecarrega e diminui a capacidade de fiscalização da nossa equipe. E o pior somente neste último mês de maio tivemos aumento de 14% no número de óbitos por Covid-19 em Bom Despacho”, justificou. No entanto, o prefeito que alega em vídeo níveis preocupantes relativo à pandemia Covid-19, nas últimas semanas, é o mesmo que mantém aulas presenciais em cinco escolas da cidade, as quais não estão oferecendo os devidos Epis aos trabalhadores, que sequer foram ainda vacinados. Clique aqui e veja matéria sobre a visita do sindicato nas escolas na data de ontem. O Sintram já buscou a suspensão das aulas na Justiça, mas o pedido liminar do sindicato foi negado e o jurídico entrou com recurso e aguarda decisão. Recomendação Ainda no vídeo, o prefeito justifica que mesmo a medida sendo pelo zelo da saúde da população decidiu acatar a recomendação do MP. “Recebemos uma recomendação do Ministério Publico de Minas Gerais para que mantivéssemos o feriado no dia 03 de junho, alegando questões de legalidade. Assim sendo, mesmo estando no limite da nossa capacidade de atendimento hospitalar, das nossas unidades de saúde, bem como da nossa capacidade de fiscalização iremos atender a recomendação do Ministério Público de Minas Gerais. Ressalto que zelar pela vida é uma obrigação de cada um de nós, como cidadãos, é uma obrigação do poder Executivo, do Judiciário, do Ministério Público, não podendo ser delegado esse dever sagrado apenas ao poder Executivo. Eu deixo aqui, mais uma vez, meu apelo a cada um de vocês, que se lembrem do hospital e as unidades de saúde lotadas antes de transgredir as normas de prevenção. Preservar a vida e dever de todos nós e não apenas de alguns”, disse. Novo decreto Na data de

No início do mês de maio, o prefeito da cidade de Bom Despacho, Bertolino da Costa Neto (Avante), assinou o decreto 8.968, determinando “a retomada das aulas presenciais nos estabelecimentos públicos e privados de ensino e também a retomada do transporte escolar”. Com os professores ainda sem receber a vacina contra a covid-19, bem como os alunos e a maioria dos pais, imediatamente após receber denúncias das condições inadequadas da rede escolar, o Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e Região Centro-Oeste (Sintram) se posicionou contra a medida. No dia 19 de maio, a presidente do Sindicato, Luciana Santos, acompanhada do vice-presidente Wellington Silva, se reuniu com o prefeito Bertolino da Costa, para tentar reverter a decisão. Na ocasião, os sindicalistas alertaram que os profissionais e a população estão sendo expostos a alto risco de contágio com essa medida. Apesar do pedido do Sindicato para que a decisão fosse revista, o prefeito garantiu que há condições para que os professores retornem às aulas presenciais. VISTORIA Com a retomada das aulas presenciais mantidas, nesta terça-feira (01/06), o vice-presidente do Sintram, Wellington Silva, acompanhado do diretor jurídico do Sindicato, Antônio Leonardo, retornou a Bom Despacho para uma inspeção nas escolas da rede municipal. Durante a visita, os sindicalistas vistoriaram as escolas Coronel Praxedes, Dona Duca, João Dornas Filho e Flávio Cançado Filho, que atendem a 40% da rede escolar da cidade.   Ao contrário do que garantiu o prefeito, as escolas apresentam muitas deficiências na segurança sanitária de professores, pais e alunos. Os dirigentes do Sintram apuraram que a Prefeitura não está fornecendo máscaras aos trabalhadores, que são obrigados a custear o item básico de segurança. O único equipamento de proteção individual fornecido pelo município foi o protetor facial. O Sintram observou, ainda, que a na escola Dona Duca a ventilação está comprometida, uma vez que as janelas estão emperradas, não sendo possível abri-las na sua totalidade. O sindicato observou que o fornecimento de álcool gel está adequado, com o produto sendo disponibilizado em todas as salas, corredores e entrada da escola. Também tapetes sanitizantes estão disponíveis nos acessos aos prédios escolares. “O prefeito nos garantiu numa reunião que havia todas as condições sanitárias para o retorno dos professores às aulas presenciais, mas não foi exatamente isso que encontramos nessa vistoria. Vamos oficiar novamente o prefeito para que sejam imediatamente providenciados os equipamentos de proteção individual, além do cumprimento efetivo de todas as medidas que garantam a saúde de professores e alunos”, declarou o vice-presidente Wellington Silva. Reportagem: Jotha Lee Comunicação Sintram

Informação é que agente pública tem constrangido, assediado moralmente e perseguido servidores O Sintram protocolou, no último dia 28 de maio, denúncia no Ministério Público do Estado de Minas Gerais e no Ministério Público do Trabalho a fim de apurar eventual improbidade da agente pública, que ocupa a função de diretora de Comunicação da Prefeitura Municipal de Divinópolis. A informação é que a diretora, indicada pela atual gestão para ocupar o cargo comissionado, tem constrangido, assediado moralmente e perseguido os trabalhadores municipais, que atuam no setor de Comunicação. Tais atitudes têm causado transtornos no ambiente de trabalho e afetado a saúde dos servidores. Além de protocolar a denúncia no MPMG e MPT, o Sintram encaminhou também ofício ao presidente da Câmara de Divinópolis, Eduardo Print Júnior, para que a denúncia seja devidamente investigada pelos vereadores, em Comissão competente. O Sindicato deu ciência também da denúncia ao chefe do Executivo, Gleidson Azevedo, que conforme legislação pertinente, deverá abrir procedimento administrativo disciplinar para a devida apuração dos fatos sobre a possível irregularidade funcional da diretora. Essa não é a primeira denúncia relativa a trato inadequado e intimidatórios de chefias do Governo Gleidson Azevedo. Em fevereiro desde ano, a presidente do Sintram, Luciana Santos, e o vice, Wellington Silva, encaminharam ofício para ciência do prefeito e da vice, Janete Aparecida, e pediram providências para garantir o cumprimento da legislação, com adoção de medidas para prevenir e combater condutas irregulares por parte das chefias. Na época, o sindicato destacou a gravidade das denúncias e argumentou que tais condutas estavam causando “intimidação e constrangimento aos servidores”, podendo, a vir a caracterizar assédio moral. Também no documento, o sindicato citou que seus diretores chegaram a presenciar a prática de conduta intimidatórias aos servidores, durante inspeção na Prefeitura. Na época, em ofício de resposta ao Sintram, assinado pelo assessor especial, Fernando Henrique Costa de Oliveira, a atual administração respondeu às reclamações do Sintram. De acordo com o documento, após reunião entre Gleidson Azevedo, Janete Aparecida e o assessor especial, foi decidido que todos os cargos de chefia seriam orientados e advertidos quanto ao tratamento dispensado aos servidores. Sintram A presidente do Sintram, Luciana Santos, destacou que o sindicato aguarda a imediata apuração dos fatos, tanto pelo Legislativo como Executivo, conforme prevê a legislação, já que condutas irregulares devem fiscalizadas, combatidas e punidas. “O ambiente de trabalho deve ter seriedade, respeito, compromisso, sobretudo na administração pública, que tem toda uma legislação, que prevê a conduta de agentes públicos e servidores. Desvios devem ser investigados e punidos, fazendo valer o que está previsto na legislação. A categoria pode ter certeza que o Sintram irá fazer valer o direito do trabalhador municipal e aguarda o resultado dessa investigação”, destacou Luciana. O vice-presidente, Wellington Silva, disse que o sindicato está vigilante e orienta que as situações irregulares dentro das administrações municipais sejam devidamente denunciadas. “O servidor não pode sofrer calado é preciso buscar garantir o direito do funcionalismo. Infelizmente, essa não é a primeira denúncia contra a atual gestão, no entanto agora o sindicato está solicitando a devida investigação dos fatos. Fica a orientação para todos os servidores de nossa base, seja de Divinópolis ou das demais cidades, procurem o Sintram, façam valer o direito de vocês”, finalizou. Denúncias Para registro de denúncias de desrespeito ao direito do servidor municipal, ligue 3216-8484 e fale com um diretor do Sintram ou acesse https://sintramdiv.org/ouvidoria/ Reportagem: Flávia Brandão Comunicação Sintram

Desde 1912, quando Divinópolis foi oficialmente emancipada, tornando-se a principal cidade do Centro-Oeste Mineiro, o dia 1º de Junho sempre foi uma data comemorada com muita festa. Entretanto, em 2021, em decorrência da pandemia do coronavírus, pela primeira vez a cidade vive a data como um dia normal. Não há feriado, como também não há o pujante desfile pela Avenida 1º de Junho. A data de emancipação político-administrativa do município está sendo comemorada virtualmente, com alguns eventos programados pela Prefeitura sendo transmitidos pelas redes sociais.   A diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e Região Centro-Oeste (Sintram), através da presidente Luciana Santos, lembra que essa situação deve levar a todos a uma reflexão profunda. “O Sintram não poderia deixar de parabenizar a cidade pela data, mas nossa diretoria entende que ao fazermos uma comemoração atípica de nossa principal data, significa que também devemos fazer uma profunda reflexão sobre as dificuldades que teremos pela frente para recuperar o município. Especialmente nossas autoridades constituídas, a quem confiamos o voto, ou àqueles que estão à frente das instituições que compõem dos três poderes, devem se unir em torno de um projeto para que Divinópolis consiga superar esse momento de extrema dificuldade. O Sintram está pronto para colaborar, como sempre fez, para que as adversidades sejam superadas com diálogo e trabalho”, afirma a presidente. Para Luciana Santos, não será possível atacar os problemas se não haver cooperação de todos, com participação efetiva da comunidade. “Sempre defendemos o diálogo e a união como meio de superar crises e encontrar soluções. Entendemos que mais do que nunca esse momento exige isso. As vidas perdidas para a pandemia não podem simplesmente passar como parte de uma nefasta estatística. É preciso que isso nos traga mais humanidade na convivência, mais generosidade com o próximo e, principalmente, mais responsabilidade para quem governa. Não poderíamos hoje esquecer essa data tão significativa no nosso calendário, mas não há motivação para nenhum tipo de comemoração, o que nos leva a reforçar a necessidade de uma mudança no comportamento comunitário e político. Divinópolis precisa de todos nós”, conclui a presidente. Reportagem: Jotha Lee Comunicação Sintram

Reunião on line conjunta nesta quarta-feira atualizará servidores sobre campanha salarial Em uma curta nota divulgada no final da tarde desta segunda-feira (31) a Prefeitura de Divinópolis anunciou o pagamento dos salários dos servidores municipais referente ao mês de maio. “Como forma de valorização dos servidores municipais, a Prefeitura de Divinópolis informa que o salário dos servidores municipais será pago antecipadamente nesta terça-feira (01/06), junto com o aniversário da cidade”, diz a nota divulgada pela Prefeitura. Para o vice-presidente do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e Região Centro-Oeste (Sintram), Wellington Silva, o pagamento em dia é uma obrigação patronal e a antecipação em alguns dias é sempre muito bem vinda, mas a real valorização dos servidores vai muito além disso. “É claro que essa ligeira antecipação do pagamento é muito importante, especialmente nesse momento tão difícil em que todos sofrem com a pandemia. Mas a real valorização dos servidores vai além disso e está ligada às condições de trabalho, ao respeito profissional e, principalmente, à manutenção do poder de compra dos salários. Lembramos que estamos em plena campanha salarial e a Prefeitura se nega a cumprir regras constitucionais e legislação municipal ao se recusar a conceder a revisão salarial. A recomposição dos salários, já concedida por várias prefeituras de nossa base, é um direito que o trabalhador adquiriu através da Constituição para garantir que os salários não sofram uma defasagem ainda maior anualmente. O servidor pode ter certeza que os sindicatos, com apoio da categoria, continuarão na luta para que as leis sejam obedecidas”, diz Wellington Silva. REUNIÃO ON LINE Nesta quarta-feira (02), a partir de 18h, será realizada uma reunião on line conjunta via Google Meet, ocasião em que os servidores serão informados sobre o andamento das negociações envolvendo a campanha salarial desse ano. Convocada pelo Sintram e pelo Sindicato do Ensino Municipal (Sintemmd) a reunião repassará aos servidores todos os detalhes e discussões já feitas com a administração municipal até agora, especialmente envolvendo a concessão do gatilho salarial.  Para acesso à reunião, os servidores deverão utilizar o link https://meet.google.com/xay-dsnk-zqd. Reportagem: Jotha Lee Comunicação Sintram  

A diretoria do Sintram lamenta profundamente o falecimento da servidora pública municipal de Divinópolis, Selma Marília de Menezes Moura, ocorrido na última sexta-feira (28/05). Há 15 anos no serviço municipal, Selma iniciou sua trajetória na Prefeitura como auxiliar de serviço. Atuou na Escola Municipal Antônio Fonseca e por mais de dez anos no CMEI Nossa Senhora das Graças. Em 2017, juntou-se a equipe da Secretaria Municipal de Fazenda no setor de Tributos, prestando atendimento aos contribuintes no IPTU. Selma é uma das vítimas da Covid-19. O falecimento da servidora deve ser rigorosamente investigado, visto que situações inadequadas de segurança ao Covid-19 foram verificadas em seu local de trabalho, Centro de Atendimento ao Cidadão – CAC, na última semana, em visita de inspeção do Sintram, após denúncias do funcionalismo. Foi constatado no local falta de distanciamento seguro entre os servidores, falta de aferição de temperatura dos cidadãos e servidores, que adentram no local, falta de protetores/óculos faciais, etc. Se o CAC estivesse seguindo todos os protocolos de segurança, haveria ocorrido a contaminação de vários servidores e o falecimento de uma servidora? Direito a condições adequadas e seguras de trabalho é obrigação do gestor municipal. A omissão relativa aos protocolos de segurança a Covid-19 deve ser rigorosamente investigada. Como já divulgado pelo sindicato, um inquérito civil está em andamento no Ministério Público do Trabalho, devido ao fato da Prefeitura de Divinópolis, desde o início da pandemia, estar expondo os servidores ao risco de contaminação, seja por falta de fornecimento de Epis, material de higiene e aglomeração no local de trabalho. Inclusive em audiência virtual, nesse ano, a Prefeitura teve que justificar/adequar a aglomeração, que gerou no Centro Administrativo, após mudança não planejada de servidores da Semusa para o local. O Sintram desde o início da pandemia vem cobrando e alertando aos gestores a obrigação de cumprir os protocolos de segurança da doença, além de trazer a público as omissões da Administração Municipal. Além disso, o Sintram vem cobrando a vacinação para todos os servidores, que prestam atendimento público. No entanto, após mais um ano de pandemia, o sindicato ainda continua recebendo denúncias graves e constantemente tem que cobrar o que é direito básico do trabalhador municipal. A pandemia não acabou, o Sintram mais uma vez exige que todos os protocolos de segurança à Covid-19 sejam respeitados pela Prefeitura de Divinópolis! O servidor municipal exige respeito e valorização, que fique claro: condições seguras de trabalho é obrigação da administração! Nossa solidariedade e sinceros pêsames à família da nossa colega servidora, Selma. O funcionalismo municipal de Divinópolis está em luto!

Diretores estiveram no local na última sexta-feira e informação é de três servidores afastados pela doença Na última sexta-feira (28), a diretoria do Sintram, representada pelo vice-presidente, Wellington Silva, e pela diretora de formação sindical, Geise Silva, estiveram em inspeção no Pátio de Obras da Prefeitura de Divinópolis. No local, foi confirmado o afastamento de três servidores devido à contaminação pelo Covid-19.  A diretoria do Sintram irá oficiar hoje (31) o Secretário Municipal de Operações e Serviços Urbanos, Gustavo Mendes, e a coordenadora do Cresst, Inara Tavares, para a devida testagem de todos os servidores do local. Na visita, a diretoria do Sintram constatou também que as máscaras de proteção fornecidas pela administração aos trabalhadores não estão adequadas. Como o trabalho no local é braçal, o suor na máscara de pano umidece o material e não oferece a proteção necessária contra a Covid-19.  Neste sentido, o Sintram solicitará também a substituição por Epis, adequados a função dos servidores do pátio. Direito O vice-presidente, Wellington Silva, destaca a importância dos servidores continuarem denunciando as condições inadequadas de segurança contra a Covid-19. “O que estamos cobrando é direito do servidor. Desde o início da pandemia, estamos fazendo varias visitas cobrando o atendimento aos protocolos de segurança da Covid-19. Os servidores não devem ter medo de cobrar, o que é direito da nossa categoria”, disse. Para denunciar, ligue para 3216-8484 e peça para falar com algum diretor do sindicato ou envie mensagem para o whatsApp: 9-8831-1392 ou   https://sintramdiv.org/ouvidoria/ Reportagem: Flávia Brandão Comunicação Sintram

Dois servidores estão afastados com suspeita de Covid-19, sindicato solicitou testagem de todos servidores do local e medidas para garantir distanciamento seguro Na tarde de ontem (27/05), a diretoria do Sintram esteve em inspeção na Secretaria de Assistência Social da Prefeitura Municipal de Divinópolis para verificar as condições de trabalho dos servidores relativo à segurança contra a Covid-19. Um dia após o Centro de Atendimento ao Cidadão – CAC ser fechado, devido ao surto de Covid-19 no local, o sindicato encontrou também irregularidades na Secretaria de Assistência Social.  Foi constatado pelos diretores a falta de distanciamento seguro entre os trabalhadores em salas com pouca ventilação e apurada a informação de dois servidores afastados com suspeita de Covid-19. Na visita, o Sindicato questionou a situação de desrespeito ao distanciamento mínimo contra a Covid-19 à secretaria de Assistência Social, Juliana Coelho, já que em uma mesma sala, estavam de seis a sete trabalhadores executando suas atividades. A secretaria justificou que a assistência social por ser serviço essencial não permite o revezamento de servidores.  No entanto, o sindicato questionou a justificativa e oficiou a secretaria, na tarde de ontem (27/05), cobrando que a Prefeitura de Divinópolis realize teste de Covid-19 em todos os servidores do local e faça as adequações necessárias, cumprindo com a obrigação de oferecer condições seguras de trabalho, seja por meio de rodízio de funcionários, home office ou remanejamento dos servidores para um local que permita o distanciamento seguro contra a Covid-19. A inspeção foi feita pela presidente Luciana Santos, pelo vice-presidente, Wellington Silva, pela diretora de formação sindical, Geise Silva, e pela conselheira, Lucilândia Monteiro. Ainda no ofício enviado à secretária Juliana Coelho, o sindicato alertou que as medidas são necessárias não só para garantir a saúde dos servidores, como também evitar a suspensão do serviço à população, conforme aconteceu, recentemente, no Centro de Atendimento ao Cidadão – CAC, onde a Prefeitura também não estava cumprindo o distanciamento mínimo seguro entre os servidores. A presidente do Sintram falou sobre a importância de cumprir os protocolos de segurança, que é obrigação básica do gestão municipal para a devida segurança dos servidores e da população. “Estamos na onda vermelha em Divinópolis há vários dias com mais de 400 óbitos desde o início da pandemia e com notícias, que levam a crer que vamos ter uma terceira onda de Covid-19 no Brasil. Sabemos que a assistência social é essencial, mas situações inadequadas devem ser corrigidas e não justificadas. A Prefeitura tem o dever de oferecer condições seguras, isso é para ontem, estamos aí com mais um ano de pandemia, todos os protocolos de segurança contra a Covid-19 deveriam estar sendo cumpridos a risca e não precisar de cobranças freqüentes do sindicato. Esperamos que a secretaria tome as providências que solicitamos  o mais rápido possível e garanta condições adequadas de trabalho aos nossos servidores”, disse Luciana.   Vacinação    Em ofício enviado, no dia 29 de abril, ao prefeito, Gleidson Azevedo, e ao secretário de Saúde, Alan Rodrigo, o Sintram solicitou a priorização da vacinação dos servidores da Assistência Social. “Como em ofício anterior, que solicitamos a vacinação dos coveiros, pedimos também que seja priorizado os servidores da Assistência Social, que estão em contato direto com a população, inclusive com visitas domiciliares. Inclusive há relatos de contaminação dos trabalhadores devido à natureza do trabalho.  Há que destacar que esses profissionais, estão trabalhando sem escala de revezamento, o que evidencia a necessidade de incluí-los no grupo prioritário, já que são linha de frente, tendo maior risco de contágio pelo Covid-19”, justificou o sindicato.   Também em ofício à Comissão de Saúde da Câmara Municipal, o sindicato encaminhou o mesmo pedido de priorização da vacinação. Em reunião no dia 17 de maio com os vereadores Zé Bráz (PV), Israel da Farmácia (PDT) e Lohanna França (CDN), o Secretário Municipal de Saúde, Alan Rodrigo, e os diretores do Sintram, Luciana Santos, Wellington Silva e Geise Silva,  foi garantida essa priorização aos assistentes sociais  e coveiros municipais. “Essa priorização é fundamental, esperamos que o mais breve possível todos os servidores, que prestam atendimento à população e estão ligados a serviços essenciais sejam vacinados. Além disso, como sempre cobramos que seja respeitados todos os protocolos de segurança contra a Covid-19 nos locais de trabalho”, destacou o vice-presidente, Wellington Silva. Reportagem: Flávia Brandão Comunicação Sintram

Na próxima quarta-feira (02), às 18h, será realizada uma reunião on line conjunta,  via Google Meet, convocada pelo Sintram e Sintemmd para que os servidores municipais de Divinópolis sejam informados sobre o andamento da negociação salarial 2021 com a Prefeitura de Divinópolis, a qual teve início em abril. A administração Gleidson Azevedo vem se negando a pagar a revisão salarial do funcionalismo que  neste ano é de 5,2% conforme o IPCA da Fundação IPEAD ( Gatilho Salarial – Lei Municipal 8.083), sob o argumento que a Lei 173/2020 do Governo Bolsonaro veda a correção das perdas salariais neste ano. No entanto, os sindicatos defendem o pagamento da revisão salarial, que não caracteriza aumento, mas sim a manutenção do vencimento do servidor, que foi corroído pela inflação do ano anterior, direito esse  que é garantido pela Constituição Federal. Várias prefeituras da região inclusive já estão cumprindo com essa obrigação patronal, que vem sendo negada pelo Prefeito de Divinópolis, Gleidson Azevedo. A exemplo de Prefeituras, que já estão pagando a revisão salarial estão:  Araújos 6,22%; Carmo do Cajuru 5,45%; Carmo da Mata 5,03%; Bom Despacho, Córrego Danta, Cláudio, Lagoa da Prata, São Gonçalo do Pará e Luz  4,52%. Uma reunião estava agendada estava agendada para essa última terça-feira (25)  entre os sindicatos, comissões de servidores e Executivo,  no entanto, foi cancelada no final da tarde do dia 24/05 pela vice-prefeita, Janete Aparecida,através de mensagem a presidente do Sintram, Luciana Santos. Os sindicatos aguardam  agora nova agenda, e solicitaram via ofício à administração, que seja antes da reunião virtual do dia 02/06. Acesso Para acesso a reunião, os servidores deverão acessar o link no dia e horário previsto: https://meet.google.com/xay-dsnk-zqd . A presidente Luciana Santos destaca a importância de participação dos servidores. “ A revisão salarial é aguardada por todos os nossos colegas servidores e nessa reunião iremos detalhar o que está sendo feito para garantir nosso direito. Esperamos que  os servidores participem e apoiem seus sindicatos nas ações, que se fizerem necessárias para garantir  nosso direito”, disse. Reportagem: Flávia Brandão Comunicação Sintram

Aumentos relativos a 2021 não serão retroativos a data de aniversário dos contratos, irão vigorar a partir de junho/2021 Desde o início do ano, as Comissões de Servidores, acompanhadas pela diretoria do Sintram, estavam em negociação com a operadora Unimed Divinópolis discutindo os reajustes do ano de 2021 dos três contratos de planos de saúde do sindicato: 3326, 1367 e 6531. Após várias rodadas de negociação, ficaram fechados os seguintes percentuais: Contrato 3326 – reajuste de 6% em todas as faixas etárias; Contrato 1367 – reajuste de 6% nas faixas etárias de 0 a 58 anos e de 9% na última faixa etária de 59 ou mais; e o Contrato 6531 reajuste de 12% em todas as faixas etárias. A aplicação dos reajustes será a partir do mês de junho/2021, ou seja, os titulares irão perceber a aplicação  dos novos valores a partir dos contracheques de julho/2021, que deverão ser quitados pelas administrações municipais até o 5º dia útil. Foi acertado na negociação entre as partes, que os reajustes das mensalidades não iriam retroagir a outubro/2020, que é a data de renovação dos contratos, dessa forma ficou acertado o reajuste de 3% a mais na última faixa etária do Contrato 1367 – ou seja, 9% – e a aplicação de 12% no contrato, que está mais defasado de contribuição, no caso, o 6531.  Dessa forma, a negociação dos reajustes relativo ao exercício 2022 será discutida somente em maio de 2022 e não mais outubro/2021. Também na negociação, foi possível reduzir o valor da coparticipação por internação hospitalar (franquia), dentro e fora da área de atuação (comercialização) da Unimed Divinópolis dos contratos 3326 e 6531 de R$374,50 para R$350,00. Já o contrato 1367, que é o mais antigo do Sintram, é isento da cobrança da franquia de internação. A negociação foi aprovada por 8 votos a favor e 1 contrário da Comissão de Titulares, que representa os demais servidores nos contratos. As novas tabelas de valores ainda não foram enviadas pela Unimed Divinópolis ao Sintram, mas assim que estiverem disponíveis iremos publicar para consulta dos titulares em nosso site. Acompanhe em www.sintramdiv.org Para mais informações ou dúvidas, entre em contato com as atendentes do setor de convênios  pelos números: 3216-845/ 8456 ou pelo whatSApp: 9-8831-1392 Reportagem: Flávia Brandão Comunicação Sintram