Já está em vigor a Portaria nº 174/2021, assinada pelo Secretário Municipal de Saúde de Divinópolis, Alan Rodrigo da Silva, através da qual estão sendo convocados para trabalho remoto servidores da pasta, que foram afastados por comorbidades em razão da pandemia do coronavírus. Esses servidores já estão trabalhando na identificação e monitoramento de casos de covid-19 e seus contatos. Segundo o secretário, esse rastreamento se faz necessário para subsidiar a Secretaria Municipal de Saúde (Semusa) na gestão das medidas de saúde pública em resposta à covid-19. O trabalho é integrado às ações da Atenção Primária à Saúde (APS) e da Vigilância em Saúde (VS), com a realização de planejamento de estratégias de intervenção assistencial e sanitária efetivas, que indicarão medidas de contenção do avanço do coronavírus na cidade.
A Portaria também visa reduzir o número de pessoas com sintomas leves da covid-19, que procuram os serviços de saúde. Segundo o texto, a Atenção Primária à Saúde é “capaz de exercer a contenção da transmissibilidade do coronavírus, por meio de ações que visem à redução da circulação de pessoas com sintomas leves aos serviços de urgências ou hospitais”.
O secretário afirma, ainda, que a atual situação da transmissão do vírus indica “que Divinópolis precisa melhorar seus indicadores de rastreamento, “seja para a obtenção dos fins retromencionados, seja para se habilitar ao recebimento de mais recursos financeiros vinculados aos referidos indicadores”.
ATENDIMENTO PSICOLÓGICO
A portaria assinada pelo secretário traz uma informação preocupante, indicando que o excesso de trabalho exigido pelo atual quadro, está causando danos à saúde dos servidores do sistema municipal de saúde. “Os profissionais de saúde, submetidos a uma estafante jornada de trabalho desde o início da pandemia, estão demandando cuidados, especialmente atendimentos psicológicos”, diz o texto da portaria assinada por Alan Rodrigo.
CONVOCAÇÃO
Para tentar aliviar a pressão sobre o sistema e ampliar o número de servidores disponíveis para a linha de frente de combate à pandemia, a Semusa convocou essa semana mais 16 técnicos de enfermagem, que foram aprovados no último concurso público realizado pela Prefeitura de Divinópolis. Esses servidores vão trabalhar sob o regime de contrato temporário e a maioria será destinada para as ações de vacinação contra a covid-19, visando agilizar o processo e reduzir a onda de contágio.
PESQUISA
Pesquisa inédita realizada pelo Conselho Federal de Medicina (CFM) junto a 1.600 médicos cadastrados nos conselhos regionais (CRMs), entre setembro e dezembro de 2020, revelou aumento do nível de estresse de profissionais da área de saúde. Segundo 22,9% dos consultados, o principal impacto sobre os níveis de estresse é a pandemia do novo coronavírus. Os médicos que participaram da sondagem atuam nos setores público (22%), privado (24%) ou em ambos (54%). São homens e mulheres com idade média de 49 anos, dos quais a maior parte atua no Sudeste (53%), Nordeste (21%) e Sul (16%). Outros 6% trabalham em unidades de saúde do Centro-Oeste e 5% no Norte do país.
Para a grande maioria dos médicos (96%), a pandemia afetou sua vida pessoal ou profissional. Lidar com um vírus desconhecido provocou sensação de medo ou pânico em 14,6% dos entrevistados; redução do tempo dedicado às refeições, família e lazer (14,5%); comprometimento de horas de descanso e do nível da qualidade do sono (7,6%).
Segundo análise do CFM, esses fatores podem ter consequências no bem-estar desses profissionais, agravando quadros de depressão e, até, levando ao aparecimento da síndrome de burnout – doença psicológica causada pelo excesso de trabalho.
Ao mesmo tempo, 13% dos entrevistados relataram que o novo cenário reforçou seu compromisso com a medicina e com a saúde da população; fortaleceu sua imagem como médico diante da comunidade (6,2%); melhorou sua relação com os pacientes e outros profissionais de saúde (4,7%); e estimulou a aproximação com as entidades médicas (3,7%).
Reportagem: Jotha Lee
Comunicação Sintram