Prefeito de Araújos altera Planos de Carreira e cria 44 novas vagas na educação e no quadro geral

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Com as alterações, 44 novas vagas foram abertas na Prefeitura de Araújos (Foto: Reprodução)

O Diário Oficial dos Municípios publicou em sua edição desta quarta-feira (12) a Lei Municipal 2.126/2023, sancionada essa semana pelo prefeito Geraldo Marra, que promove alterações no Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos, dos servidores do quadro geral da Prefeitura de Araújos ( Lei 1.030/2014) e no Plano de Carreira dos servidores da rede municipal de Ensino (Lei 1.099/2018).

Além de alterar o número de vagas em alguns cargos, a Lei 2.126 também promoveu a atualização de salários de algumas categorias. As vagas para o cargo de assistente social subiram de três para sete e o salário passou de R$ 2.137,10 para 3.472,39. A carga horária da categoria subiu de 20 para 30 horas semanais.

Para o cargo de operador de máquinas foram mantidas as seis vagas atuais, porém o salário foi atualizado de R$ 1.204,16 para R$ 3.321,41, sendo mantida a carga horária de 40 horas semanais.

Para o cargo de psicólogo, o número de vagas subiu de cinco para 10 e o salário foi de R$ 2.137,10 para R$ 3.472,39. A carga horária subiu de 20 para 40 horas semanais.

EDUCAÇÃO

No Plano de Carreira dos servidores da Educação, o número de professores de Educação Física subiu de três para sete, com salário de R$ 2.307,38, para uma jornada de 24 horas semanais.

O número de vagas para o cargo de auxiliar de serviços gerais subiu de 37 para 55, com salário de RS$ 1.320,00, para uma jornada de 30 horas semanais. Já para o cargo de assistente educacional, o número de vagas subiu de 25 para 35, com salário de RS 2.042,03 e carga horária de 25 horas semanais.

Para o cargo de psicopedagoga, o número de vagas subiu de duas para três, com salário de R$ 2.599.71 e carga horária de 30 horas semanais.

Para os demais cargos da educação, o número de vagas foi mantido, sendo fixado o novo salário. Veja:

Com essas alterações, foram criadas 35 novas vagas para a Educação, o que vai acarretar no aumento de 158 para 193 servidores na rede municipal de ensino. Para o quadro geral foram abertas nove vagas novas. No total foram criadas 44 novas vagas.

Reportagem: Jotha Lee
Comunicação Sintram

 

 


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