As diretorias do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e da Região Centro Oeste (Sintram) e do Sindicato dos Trabalhadores da Educação Municipal do Município de Divinópolis (Sintemmd) se reunirão amanhã, 25, com o prefeito de Divinópolis, Gleidson Azevedo (PSC), e com a vice-prefeita e secretária municipal de governo, Janete Aparecida (PSC), para iniciar as negociações da campanha salarial 2022.
A reunião havia sido agendada pela administração para o dia 21 de janeiro, mas foi cancelada pelo Município sob a justificativa de que teria acontecido um “imprevisto”. Na última sexta-feira, 21, a atual gestão municipal entrou em contato com os sindicatos agendando para amanhã, às 10h, o encontro. De acordo com a presidente do Sintram, Luciana Santos as comissões de negociação salarial eleitas pelos servidores municipais na Assembleia Geral, realizada no dia 13 de dezembro, irão se reunir hoje, para debater as reivindicações que serão apresentadas ao Executivo.
“As comissões já estão de posse do estudo enviado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos, o DIEESE, e nós vamos nos reunir hoje, para alinhar os encaminhamentos que serão debatidos na reunião com o prefeito Gleidson. As diretorias dos sindicatos esperam que a administração mantenha a reunião, pois o servidor está aflito, e com razão, para ter a recomposição salarial, que é um direito garantido pela Constituição Federal”, reforça.
PAUTA
Conheça a pauta aprovada na Assembleia Geral, realizada no dia 13 de dezembro:
- Recomposição salarial referente ao ano de 2021 no percentual de 5,3% retroativo a data base acrescido o índice de correção do IPCA do Ipead acumulado em 2022, que ficou em 9,63%, porém o pedido será feito com arredondamento do índice para 15,5%;
- Correção imediata em janeiro de 2022 do valor referente ao vale alimentação para R$ 20,00 acrescido a correção de R$1,00 a cada ano, a partir de 2023;
- Convocação de CONCURSO PÚBLICO IMEDIATAMENTE a partir do início de 2022, para preenchimento de vagas existentes no serviço público municipal, garantindo estabilidade, empregabilidade e segurança aos concursados e receita adequada ao Diviprev;
- Combate ao assédio moral dentro da Prefeitura
- Que a Progressão Horizontal seja paga imediatamente a data de direito do servidor e não no ano seguinte.
Reportagem: Pollyanna Martins
Comunicação Sintram