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Campanha Salarial: Trabalho do Sintram alcança conquistas importantes para o funcionalismo de Cláudio
    Do Sintram, em Divinópolis - MG
    16/04/2018 10h14 • Atualizado em 16/04/2018 10h18
  • Com objetivo de sempre lutar pelas reivindicações do funcionalismo municipal da sua base de representação, que abrange 36 cidades no Centro-Oeste, a diretoria do Sintram a cada dia vem alcançando importantes ganhos. Uma dessas cidades é Cláudio, que neste ano, através da Campanha Salarial dos Servidores, o Sintram garantiu o fim da complementação salarial e a recomposição parcial das perdas salariais não corrigidas em 2015 no percentual de 6%.

     

    Neste ano, os servidores já tiveram em seus salários a revisão salarial anual de 2,07%. Paralelo a isso, o Sintram abriu Campanha Salarial convocando os trabalhadores municipais para traçarem as reivindicações a serem negociadas com  a Prefeitura. No dia 12 de abril,  foi realizada outra assembleia com o funcionalismo e finalizado esse trabalho com a apresentação e votação da negociação realizada com o prefeito Zezinho e Comissão de Servidores.

     

    Além da Campanha Salarial que é o principal momento da união dos trabalhadores com o Sintram, o dirigente sindical, Eduardo Parreira, ressaltou que a atuação do Sintram não para por aí, já que a presença da diretoria é constante durante todo o ano, no sentido de garantir direitos e orientar devidamente os servidores. “Temos acompanhado na Câmara as sessões e todo projeto lei, que interfere na vida do trabalhador municipal, temos feito esse trabalho de orientação, conversando com os vereadores no sentido de garantir o direito de nossos servidores”, explicou Eduardo.

     

     

    A presidente Luciana Santos disse que  a atuação do Sintram é baseada na busca do diálogo com as administrações de modo a obter a valorização do funcionalismo  e na mobilização da categoria. A líder sindical destacou neste ano a importância do fim da complementação salarial. “Tivemos o compromisso do prefeito de acabar com a complementação salarial, que estava prejudicando a carreira de nossos servidores, já que todo ano ela era praticada para alcançar o salário mínimo. Sem dúvida, esse é um ganho importante e tudo isso foi obtido com o apoio do trabalhador junto ao sindicato”, disse.

     

    A presidente comentou também a correção das perdas salariais de 2015, que será aplicada no percentual de 6%. “Uma bandeira importante que foi levantada na Campanha Salarial deste ano e através da negociação conseguimos avançar também neste ponto, o que mostra a cada dia o fortalecimento do nosso trabalho na cidade, com o apoio dos trabalhadores municipais”, disse. ( Matéria Sintram)

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