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Sintram garante avanços importantes para servidores da Educação de Itapecerica
  • Revisão do plano de carreira está em reta final de conclusão 
  • Do Sintram, em Divinópolis - MG
    12/04/2018 10h16 • Atualizado em 12/04/2018 10h28
  • O Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Divinópolis e Região Centro-Oeste (Sintram) está finalizando as negociações com o prefeito de Itapecerica, Wirley Reis (PHS), para concluir o Plano de Carreira e Remuneração (PCR) dos servidores da educação. O assunto vem sendo tratado pelo sindicato e por uma comissão paritária desde o ano passado. O Sintram prestou toda assessoria técnica e assistência na construção do novo Plano. A proposta final foi elaborada pela Comissão e pelo Sintram e enviada ao Executivo para ser analisada.

     

     

    Na terça-feira (10) a diretoria do Sintram, representada pela presidente Luciana Santos, e pelo dirigente sindical, Eduardo Parreira, reuniu-se com a Comissão de Servidores e representantes do Executivo. O encontro teve como objetivo avaliar a contraproposta do Executivo em relação ao projeto apresentado pelos servidores.

     

    De acordo com o dirigente Sindical, Eduardo Parreira, o prefeito acatou praticamente todas as reivindicações dos professores, porém alguns itens da proposta ainda estão em negociação. A categoria quer que na saída de férias, o servidor receba 50% do valor do salário, ao contrário do 1/3 que recebe hoje. Outro ponto ainda em discussão é o número de servidores que pode gozar as férias-prêmio anualmente. Atualmente, apenas quatro servidores têm o benéfico a cada ano. A categoria quer elevar esse número para seis.

     

     

    “Esses itens que ainda estão pendentes e será realizado o estudo do impacto financeiro por parte da administração para serem novamente discutidos  com a administração numa reunião já marcada para o dia 8 de maio. Creio que não haverá dificuldade para chegarmos a um consenso e concluir o projeto para que ele seja enviado à Câmara Municipal o mais rápido possível. Acredito que não haverá dificuldade em sua aprovação, já que o Legislativo está acompanhando as discussões”, esclareceu a presidente Luciana Santos.

     

    GANHOS

     

    De acordo com Eduardo Parreira, entre as conquistas obtidas para os servidores da educação neste novo PCR, está o piso salarial nacional, que esse ano foi estabelecido em R$ 2.455,45 pelo Ministério da Educação. “Também é importante destacar que o prefeito aceitou a extensão da carga horária para o regente e as eleições para diretor e vice das escolas serão em apenas um turno. Inicialmente havia a proposta de dois turnos, porém na reunião de terça-feira, ficou acertado que será em turno único”, concluiu. 

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