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Sintram discute hoje (04) em Igaratinga plano de carreira dos servidores
    Do Sintram, em Divinópolis - MG
    04/01/2018 11h26 • Atualizado em 04/01/2018 11h33
  • Hoje (04) os servidores de Igaratinga irão discutir em assembleia com a diretoria do Sintram, a partir das 17h, o Plano de Cargos, Carreiras e Salários do funcionalismo. A convocação do Sintram foi endereçada a todos os servidores municipais, exceto os profissionais da educação, que terão discussão específica sobre o plano de carreira da área, logo que o do quadro geral for concluído. A assembleia será na quadra da Escola Dona Maria Pinto de Mendonça, bairro Nova Brasília.


    Reunião em Igaratinga realizada no ano passado para apresentar  proposta

     

    A presidente Luciana Santos destacou a importância da presença dos servidores nesta discussão com o sindicato. “A assembleia abre o espaço para colocação de ideias, argumentações, esclarecimento de dúvidas e o mais importante a deliberação da categoria sobre o projeto proposto pelo Executivo. Sem dúvida é fundamental que todos compareçam e aproveitem essa oportunidade de discutir essa revisão, que trará benefícios para todos”, disse. 

     

    Boa relação


    A boa relação com o Executivo de Igaratinga e Sintram vem rendendo ganhos significativos para a categoria, como exemplo em 2017 foram concedidos 6.58% de revisão salarial (INPC) mais 4,42% de ganho real nos salários, um dos maiores reajustes das cidades representadas pelo Sintram.


    Outra promessa da administração é a instituição de vale-refeição para o funcionalismo. “Temos construído uma relação baseada no diálogo e essa abertura da administração e entendimento da importância da valorização do trabalhador é fundamental. O prefeito, Renato Guimarães, tem nosso respeito e reconhecimento deste importante trabalho, que com certeza beneficia toda à população. O servidor é muito massacrado com achatamento de salários e sofre com essa desvalorização. Gestões que tem outra visão como a de Igaratinga motivam nossa categoria, que isso possa servir de exemplo para outros gestores”, finalizou Luciana Santos.

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